Staff Product Manager

Über Future

Bei Future glauben wir, dass persönliche Verbindung der Schlüssel zum Fortschritt ist. Unsere Mission ist es, erstklassiges Coaching für alle zugänglich zu machen und Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial durch fachkundige Anleitung, Motivation und Verantwortung freizusetzen. Als digitale Plattform für persönliches Training bieten wir hochgradig personalisiertes Coaching, das Trainingspläne und Unterstützung auf die Ziele jedes Einzelnen zuschneidet - alles über eine nahtlose App-Erfahrung.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 ist Future von einer Idee in einem Café in San Francisco zu dem größten Anbieter von persönlichen Trainingseinheiten im Land gewachsen. Im Januar 2025 gab Future seine Fusion mit Autograph bekannt, dem Unternehmen, das von dem 7-fachen Weltmeister und Unternehmer Tom Brady gegründet wurde. Wir sind bereit für ein massives Wachstum, während wir unsere Marke erweitern, neue Partnerschaften mit einigen der ikonischsten Athleten der Welt eingehen und KI nutzen, um unser Coaching-Erlebnis zu verbessern und zu skalieren.

Wir investieren in modernste Technologie, vertiefen unser Angebot an Elite-Coaches und bauen neue Partnerschaften auf. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft des Fitnessbereichs zu gestalten, kommen Sie zu uns - wir fangen gerade erst an.

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen Staff Product Manager, der die Kernmarktplatz-Erfahrung verantwortet. Wir denken alles von Grund auf neu - Sie werden keinen bestehenden Fahrplan, kein Backlog oder festgelegte Konventionen übernehmen. Sie werden das Produkt von Grund auf zusammen mit dem CPTO aufbauen.

Diese Rolle erfordert jemanden, der systemisch denkt. Ein Marktplatz ist kein einzelnes Produkt - es ist ein Ökosystem. Sie müssen die Verbraucherfahrung, die Praktikantenerfahrung, die Matching-Logik, die Vertrauens- und Sicherheitslage, das Geschäftsmodell und die Wachstumszyklen gleichzeitig im Kopf haben und jeden Tag kluge Abwägungen zwischen ihnen treffen.

Sie berichten direkt an den CPTO und arbeiten mit einem kleinen, erfahrenen Engineering-Team zusammen. Es gibt keine Schichten zwischen Ihnen und der Arbeit und keine Schichten zwischen Ihnen und den Entscheidungen, die das Unternehmen prägen.

WAS SIE BESITZEN WERDEN

• Produktstrategie & Vision: Definieren Sie die Produktvision und -strategie für den Marktplatz, basierend auf tiefem Nutzerverständnis, Wettbewerbsanalyse und einer klaren Sicht auf das Geschäftsmodell.
• Besitzen Sie den Fahrplan von Anfang bis Ende. Entscheiden Sie, was gebaut, was eingestellt und was sequenziert werden soll - mit Überzeugung, nicht mit Konsens.
• Entwickeln und pflegen Sie einen starken Standpunkt dazu, wohin sich der Wellness- und Langlebigkeitsmarkt entwickelt und wie sich unser Produkt weiterentwickeln sollte, um zu führen, nicht zu folgen.

MARKTPLATZ-SYSTEMDENKEN: Entwerfen und optimieren Sie beide Seiten des Marktplatzes: die Verbraucherreise (Entdeckung, Vertrauen, Buchung, Bindung) und die Praktikantenreise (Onboarding, Aktivierung, Wachstum, Advocacy).

Entwickeln Sie Rahmenbedingungen für die Gesundheit des Marktplatzes: Angebot/Nachfrage-Balance, Liquiditätskennzahlen, Matching-Qualität und Netzwerkeffekte. Besitzen Sie das Cold-Start-Playbook. Finden Sie heraus, wie Sie Angebot und Nachfrage in neuen Vertikalen und geografischen Regionen ankurbeln können.

Denken Sie kritisch über Vertrauen und Sicherheit im Marktplatz nach - Credential-Verifizierung, Bewertungen, Streitbeilegung - als Produktoberfläche, nicht als Nachgedanke.

Ausführung & Versand: Arbeiten Sie mit Engineering und Design zusammen, um kontinuierlich zu versenden. Schreiben Sie klare, meinungsstarke Spezifikationen. Führen Sie strukturierte Entdeckungen durch. Treffen Sie Umfangsentscheidungen, die die Geschwindigkeit hoch halten.

Instrumentieren Sie alles. Definieren Sie Erfolgsmessgrößen für jedes Feature. Führen Sie Experimente durch. Stellen Sie Dinge ein, die nicht funktionieren.

Balancieren Sie konkurrierende Prioritäten über Verbraucher-, Praktikanten- und Plattform-Arbeitsströme hinweg, während Sie einen klaren Überblick über das gesamte System behalten.

Geschäft & Wachstum: Besitzen Sie die Geschäftslogik des Marktplatzes: Preismodelle, Gebühren, Abonnementstufen, Transaktionsökonomie.

Arbeiten Sie mit Wachstum und Marketing an Akquiseloops, Aktivierungs-Funnels und Bindungsstrategien für beide Seiten des Marktplatzes. Nutzen Sie Daten, um die vielversprechendsten Chancen zu identifizieren. Erstellen Sie die Instrumentierung und Dashboards, die benötigt werden, um mit Klarheit zu arbeiten.

KI als Multiplikator: KI sollte Teil Ihres täglichen Betriebssystems als Produktmanager sein. Forschungssynthese: Verdichtung von Nutzerinterviews, Marktdaten und Wettbewerbsinformationen in kurzer Zeit.

Spezifikation und Strategieentwurf: Nutzung von KI zur Beschleunigung des Schreibens, gefolgt von der Anwendung Ihres Urteils zur Verfeinerung. Datenanalyse: Abfragen, Visualisieren und Interpretieren von Daten mit KI-Unterstützung. Prototyping: Schnelles Generieren von UI-Konzepten, Benutzerflüssen und Textvariationen. Workflow-Automatisierung: Aufbau persönlicher und teaminterner Workflows, die Mühe beseitigen.

Bringen Sie eine Perspektive ein, wie KI in das Produkt selbst integriert werden sollte - personalisierte Empfehlungen, intelligentes Matching, automatisierte Praktikantentools. Heben Sie die KI-Kompetenz für das gesamte Team an. Teilen Sie, was funktioniert. Drängen Sie andere zur Annahme.

WER SIE SIND

Erfahrung & Hintergrund: 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit erheblicher Zeit in Marktplätzen, Plattformen oder mehrseitigen Produkten. Sie waren ein Startup-Gründer, ein Gründungs-PM oder ein früher Mitarbeiter, der 01-Produkte mit begrenzten Ressourcen aufgebaut hat. Sie wissen, wie es ist, zu versenden, wenn es kein Handbuch, keinen etablierten Prozess und kein Sicherheitsnetz gibt.

Sie haben auf Senior-, Staff- oder Principal-Ebene gearbeitet - oder Sie haben auf dieser Höhe funktioniert, unabhängig von Ihrem Titel (häufig bei Gründern und frühen Betreibern). Nachweisliche Fähigkeit, Produkte zu versenden, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen, nicht nur Funktionen.

Leidenschaft für das Fachgebiet: Sie sind leidenschaftlich an Wellness, Langlebigkeit und präventiver Gesundheit interessiert. Dies ist kein Punkt, den Sie abhaken - Sie haben eine persönliche Verbindung zu diesem Bereich. Vielleicht haben Sie gesehen, wie das Gesundheitssystem jemandem, den Sie lieben, versagt hat. Vielleicht haben Sie sich intensiv mit Ihrer eigenen Gesundheitsoptimierung beschäftigt. Vielleicht haben Sie in der Gesundheitsbranche gearbeitet und wissen aus erster Hand, wie viel besser es sein könnte.

Sie bleiben über Trends in funktioneller Medizin, Langlebigkeitsforschung, Verbraucher-Gesundheit und die sich entwickelnde Praktikantenlandschaft informiert.

Arbeitsstil: Außergewöhnlicher Produkgeschmack. Sie sehen, was funktioniert, was nicht und was fehlt - und Ihnen liegen die Details am Herzen. Klare, präzise Kommunikation - schriftlich, in Spezifikationen, im Gespräch und in einem Raum mit Ingenieuren. Komfortabel mit Unklarheit und Tempo. Sie benötigen keine Erlaubnis zum Handeln. Sie warten nicht auf perfekte Informationen. Starke analytische Fähigkeiten. Sie ziehen Ihre eigenen Daten, führen Ihre eigenen Analysen durch und lassen Beweise Ihre Entscheidungen prägen. Niedriger Ego, hohe Eigenverantwortung. Sie tun, was getan werden muss - egal, ob das Schreiben einer Spezifikation, das Beantworten einer Nutzerbeschwerde oder das Beheben einer defekten Onboarding-E-Mail.

NETTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN: Direkte Erfahrung im Gesundheits-, Wellness-, Langlebigkeits- oder Verbraucher-Gesundheitsbereich - und ein Verständnis für die regulatorischen, vertrauens- und compliance-dynamischen Aspekte des Bereichs. Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Marktplatzes durch Cold-Start, Angebot/Nachfrage-Balancing und Netzwerkeffekte. Erfahrung im Aufbau von KI-nativen Produkten (nicht nur KI-Funktionen, die an bestehende Arbeitsabläufe angehängt werden). Technische Tiefe - Sie können Code lesen, SQL schreiben oder in No-Code/Low-Code-Tools prototypisieren.

VERGÜTUNG & LEISTUNGEN: Wir glauben, dass großartige Menschen gut bezahlt und bedeutend in das, was sie aufbauen, investiert werden sollten. Wir stellen Personen ein, die die Messlatte höher legen, und wir entschädigen entsprechend - mit wettbewerbsfähigem Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihr Leben und Wachstum zu unterstützen.

Basisvergütung: $185,000-220,000. Die Gehaltsspanne wird auf der Grundlage mehrerer Überlegungen festgelegt, einschließlich geschäftlicher Bedürfnisse, Marktnachfrage, Verfügbarkeit von Talenten, Erfahrung sowie einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften. Die Basisvergütung kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden.

Eigenkapital: Bedeutendes Eigenkapitalpaket in der Frühphase mit standardmäßiger 4-jähriger Vesting und 1-jähriger Cliff.

Krankenversicherung: Alle Mitarbeiter, die die Berechtigungsvoraussetzungen erfüllen, erhalten umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung.

Rente: 401(k)-Plan mit steuerlich begünstigten Sparoptionen.

Remote-First: Arbeiten Sie von überall in den kontinentalen USA. Wir sind ein verteiltes Team, das asynchrone Kommunikation, tiefe Fokuszeiten und absichtliche persönliche Zusammenkünfte schätzt.

Unterstützung für das Home Office: Stipendium zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes und monatliche Unterstützung für Internet oder Coworking.

Wellness: Monatliches Wellness-Stipendium für Fitness, Erholung und allgemeines Wohlbefinden sowie Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit und Therapiesupport.

Flexible Freizeit: Flexible PTO, damit Sie sich ausruhen, erholen und sich um das Leben außerhalb der Arbeit kümmern können.

Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Coaching und Werkzeuge, die Ihnen helfen, in Ihrem Handwerk zu wachsen.