Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Profitcenter und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mobilität in der Schweiz.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau, Führungserfahrung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin – ein über 100-jähriges Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Westschweiz – steht für Pioniergeist, Innovationskraft und höchste Qualität im Umfeld der Bahninfrastruktur. Als traditionsreiches Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und neue Standards in der Branche setzt, werden langjährige Erfahrung und modernste Technologie vereint, um die Mobilität in der Schweiz auch in Zukunft gewährleisten zu können. Deshalb werden Strategien, Strukturen und Prozesse neu definiert und angepasst.
Für die beiden neu geschaffenen Positionen suchen wir je eine unternehmerisch starke und ambitionierte Persönlichkeit als Profitcenterleiter/Innen – Mitglied der GL GU/TU-Projekte & Baustellen Gleisbau.
Unsere Ziele:
- Als GL-Mitglied sind Sie in der Gestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Strategie mitverantwortlich.
- Sie wirken als Unternehmerpersönlichkeit in der Unternehmensentwicklung, im Innovationsmanagement und in der Digitalisierung aktiv mit und repräsentieren das Unternehmen auch gegen Außen.
- Als Profitcenterleiter oder Profitcenterleiterin entwickeln Sie einen Businessplan mit Fokus auf eine nachhaltige Rendite und verantworten den Aufbau, die Entwicklung sowie die operative Führung des Profitcenters (PC).
PC GU/TU-Projekte:
- Sie steuern mit Ihrem Team (30 MA) in den Abteilungen Programmleitung, Planung, Ausführung, Services und Controlling alle Aktivitäten und definieren klare und professionelle Projekt- und Prozessabläufe.
- Der Aufbau und die Integration weiterer wertschöpfenden Kompetenzen als Bestandteil des Profitcenters sowie die Akquisition und Betreuung von Drittfirmen sind weitere wichtige Meilensteine in dieser anspruchsvollen Funktion am Standort Zofingen.
PC Baustellen Gleisbau:
- Sie führen strategisch und operativ eine größere Einheit mit rund 230 Mitarbeitenden und stellen mit Ihren Abteilungsleitern eine hohe Produktivität, die optimale Ressourcennutzung, effiziente Prozessabläufe, die Qualität, Arbeitssicherheit sowie Termin- und Kosteneinhaltung aller Gleisbauprojekte sicher.
- Sie leisten zudem einen Innovationsbeitrag an die Weiterentwicklung und Modernisierung der Maschinenflotte (GBM) und technischen Standards.
- Ihr Arbeitsort ist primär in Bussigny und Zofingen.
Ihr Profil:
- Sie sind eine dynamische und initiative Unternehmerpersönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung sowie strategischem Weitblick einerseits und Macherqualitäten andererseits.
- Sie haben ein hohes Mass an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Überzeugungskraft sowie analytisches und unternehmerisches Denken und arbeiten zielgerichtet, ergebnisorientiert und können Ihr Umfeld für Ihre Ideen und Ziele begeistern.
- Für diese Schlüsselfunktionen erwarten wir vorzugsweise ein Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlich und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
- Erfahrung im Aufbau und Führung eines Profitcenters sind von Vorteil und Knowhow im Innovations- und Digitalisierungsmanagement runden das Profil ideal ab.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie können sich in der anderen Sprache fließend unterhalten.
Leiterin oder Leiter Profitcenter / Mitglied der GL Arbeitgeber: Futurebridge Consulting AG
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unsere Mandantin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit spannende Herausforderungen für engagierte Führungspersönlichkeiten bereithält. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Sicherheit in der Bahninfrastruktur ist der Standort Zofingen ideal für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Futurebridge Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin oder Leiter Profitcenter / Mitglied der GL erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin oder Leiter Profitcenter / Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futurebridge Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der Innovationsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Profitcenterleiter/in zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Gleisbau oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Vision
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Pitch vor, in dem du deine Vision für das Profitcenter darlegst. Erkläre, wie du die Effizienz steigern und die Qualität der Projekte verbessern möchtest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine unternehmerische Denkweise zu zeigen.
