Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Profitcenter "Baustellen Gleisbau" mit rund 230 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bahninfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Einfluss auf innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin – ein über 100-jähriges Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Westschweiz – steht für Pioniergeist, Innovationskraft und höchste Qualität im Umfeld der Bahninfrastruktur. Als traditionsreiches Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und neue Standards in der Branche setzt, werden langjährige Erfahrung und modernste Technologie vereint, um die Mobilität in der Schweiz auch in Zukunft zu gewährleisten. Deshalb werden auch Strukturen und Prozesse neu definiert und angepasst.
Ihre Aufgabe: Als GL-Mitglied verantworten Sie den Aufbau, die Entwicklung und Führung des neu definierten Profitcenters „Baustellen Gleisbau“, inklusive Budget, Umsatz und Ergebnis. Sie führen strategisch und operativ eine grössere Einheit mit rund 230 Mitarbeitenden und stellen mit Ihren Abteilungsleitern eine hohe Produktivität, optimale Ressourcennutzung, effiziente Prozessabläufe sowie die Qualität, Arbeitssicherheit, Termin- und Kosteneinhaltung aller Gleisbauprojekte sicher. Sie leisten zudem einen Innovationsbeitrag an die Weiterentwicklung und Modernisierung der Maschinenflotte (GBM) und technischen Standards. Der Führung und Förderung der Mitarbeitenden auf allen Stufen kommt in dieser Funktion eine hohe Bedeutung zu, mit dem Ziel einer starken und motivierten Teamkultur. Als Profitcenterleiter sind Sie zudem wichtiger Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Partnerfirmen sowie internen und externen Stakeholdern.
Ihr Profil: Sie sind eine dynamische, durchsetzungsstarke und ambitionierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Sie haben einen unternehmerischen Weitblick und Macherqualitäten (Hands‑on), haben Erfahrung im Umfeld der Bahninfrastruktur und sind durchsetzungsstark, stressresistent und organisatorisch stark. Sie arbeiten zudem zielgerichtet und ergebnisorientiert und können Ihr Umfeld mit Ihrem Auftreten motivieren und begeistern. Wir erwarten vorzugsweise ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und nachhaltige Führungserfahrung. Fähigkeiten, Veränderungsprozesse zu gestalten und umzusetzen runden das Profil ideal ab. Ihre Muttersprache ist Französisch oder Deutsch und Sie können sich in der anderen Sprache fliessend unterhalten.
ProfitcenterleiterIn "Baustellen Gleisbau" / Mitglied der GL Arbeitgeber: Futurebridge Consulting AG
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bahninfrastruktur bietet unsere Mandantin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, einem hohen Maß an Verantwortung sowie der Chance, aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung der Branche mitzuwirken. Zudem sorgt die Lage in der Westschweiz für eine attraktive Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Futurebridge Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ProfitcenterleiterIn "Baustellen Gleisbau" / Mitglied der GL erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ProfitcenterleiterIn "Baustellen Gleisbau" / Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Profitcenter "Baustellen Gleisbau" passen.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als ProfitcenterleiterIn eine wichtige Rolle spielst, ist es entscheidend, dass du deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterführung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futurebridge Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Gleisbau oder Bahninfrastruktur.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie das Unternehmen die Mitarbeiterförderung unterstützt.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da Innovation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Maschinenflotte und technischen Standards beitragen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen zu gestalten.
