Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Profitcenter und entwickle innovative Strategien für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Kommunikationskompetenz und Innovationskraft sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schweizer Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin – ein grösseres Familienunternehmen mit langer Tradition – steht für Qualität und Zuverlässigkeit und zählt zu den Spitzenreitern in ihrem Tätigkeitsgebiet rund um die Schweizer Mobilität. Diese Stärken sollen auch für die Zukunft nachhaltig gesichert werden und Strukturen sowie Prozesse werden dem Wandel angepasst. Möchten Sie deshalb an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken und Ihr vielseitiges Knowhow einbringen?
Ihre Aufgabe: In dieser Schlüsselfunktion und als GL-Mitglied verantworten Sie den Aufbau, die Entwicklung und die Führung eines neuen Profitcenters. Sie analysieren Marktchancen und Trends, betreiben Benchmarking und entwickeln einen Businessplan mit Fokus auf eine nachhaltige Rendite. Im Vordergrund stehen die strategische Planung, die operative Steuerung aller Aktivitäten sowie ein professionelles Qualitäts-, Risiko- und Schnittstellenmanagement. Die Ablösung traditioneller Strukturen erfordert ein subtiles Change-Management sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden mit dem Ziel einer positiven Teamkultur. Eine hohe Kommunikationskompetenz mit heterogenen Stakeholdern wie Behörden, Kunden sowie internen und externen Partnern ist zudem von grosser Bedeutung. Weitsicht und Innovationskraft sind Ihre Treiber und der Erfolg misst sich schlussendlich in der wirtschaftlichen Gesamtperformance des Profitcenters.
Ihr Profil: Sie sind eine dynamische, initiative und gewinnende Persönlichkeit mit strategischem Weitblick einerseits und Macherqualitäten andererseits. Sie haben ein hohes Mass an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Überzeugungskraft sowie analytischem und unternehmerischem Denken und Handeln. Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnisorientiert und können Ihr Umfeld für Ihre Ideen und Ziele nachhaltig begeistern. Für diese Schlüsselfunktion erwarten wir vorzugsweise ein Studium im technischen Umfeld mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie Knowhow im Projekt- und Prozessmanagement. Erfahrung im Aufbau/Führung eines Profitcenters sind von Vorteil und Kompetenzen im Innovations- und Digitalisierungsmanagement runden das Profil ideal ab. Ihre Muttersprache ist Deutsch und/oder Französisch und Sie können sich in der anderen Sprache bestens unterhalten.
Ihr nächster Karriereschritt? Suchen Sie eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung mit grossem Handlungsspielraum sowie Gestaltungsmöglichkeiten? Wollen Sie mit Ihrem Team und Ihrer Professionalität einen substantiellen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg der Unternehmung leisten? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Herr Louis Renggli erwartet gerne Ihren Anruf oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: l.renggli@futurebridge.ch.
ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL Arbeitgeber: Futurebridge Consulting AG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet unsere Mandantin nicht nur eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf nachhaltige Mobilität spannende Herausforderungen für kreative Köpfe bereithält. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Futurebridge Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen sie haben und wie wir helfen können. So können wir im Gespräch gezielt unsere Ideen einbringen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir an einer schnellen und unkomplizierten Kommunikation interessiert sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futurebridge Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Tradition des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Philosophie mit deren Werten übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du das Profitcenter weiterentwickeln würdest. Überlege dir Trends im Bereich Mobilität und wie du diese in die Strategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.
