Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und sorge für einen reibungslosen Go-Live.
- Unternehmen: Internationales SaaS-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und innovativem Spirit.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und starke Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Procure-to-Pay-Plattform und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kunden-Projektmanagement und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Böblingen
Art: Vollzeit
Über die Rolle
Als Account Delivery Manager bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Customer Success Team sowie den weiteren internen Fachbereichen. Du verantwortest die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kunden-Roll-Outs sowie strategisch wichtiger Projekte. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Kunden einen reibungslosen Go-Live erleben und langfristig Mehrwert aus unseren Lösungen erzielen. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Customer Success und strategische Kundenentwicklung für eine erfolgreiche Procure-to-Pay-Plattform, welche weltweit genutzt wird.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Kunden-Roll-Outs und Implementierungsprojekten
- Leitung und Koordination größerer oder strategisch wichtiger Kundenprojekte
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Unterstützung als technischer Ansprechpartner in Pre-Sales-Phasen und Kundenworkshops
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Operations und Sales zur Umsetzung optimaler Kundenlösungen
- Mitarbeit/Leitung bei Arbeitsgruppen zu Prozessoptimierungen oder internen Projekten
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Kunden-Projektmanagement beispielsweise als Account Delivery oder Engagement Manager im SaaS, IT oder Technologie-Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und dynamischen Projekten
- Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Plattformen und Prozessen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb von Europa für Kundenprojekte (ca. 30–35%)
Was wir bieten:
- Erfahrung trifft Innovationsgeist: Wir sind ein internationales Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung – und gleichzeitig voller Energie für zukunftsweisende Projekte und klare, nachhaltige Strategien.
- Arbeiten, wo es Sinn macht: Unser modernes Büro liegt zentral mit idealer Anbindung an die S-Bahn – umgeben von Cafés, Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangeboten.
- Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kombinierst Du persönliche Zusammenarbeit im Büro mit der Freiheit des Homeoffice.
- Wohlfühlatmosphäre inklusive: Genieße kostenfreien Kaffee und Wasser in unserer gemütlichen Lounge-Küche – der perfekte Ort für Austausch und kurze Pausen.
- Starke Benefits: Von Vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Kindergartenzuschuss über Jobticket und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis hin zu Corporate Benefits – bei uns profitierst Du mehrfach.
- Weiterbildung fördern wir aktiv: Wir investieren regelmäßig in Deine Weiterbildung – damit Du fachlich und persönlich wachsen kannst.
Warum FutureLog?
Wir sind ein internationales SaaS-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld. Bei uns arbeitest du in einem Team, das professionell arbeitet, aber dabei menschlich, unkompliziert und unterstützend bleibt. Wir schätzen Ownership, Ideen und Zusammenarbeit – und glauben, dass starke Kundenbeziehungen durch starke Teams entstehen.
Kontaktdaten:
Lisa Huck
Head of Global HRM: +49 173 6586921
Lisa.huck@futurelog.com
Account Delivery Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FutureLog AG
FutureLog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros in zentraler Lage und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere starken Benefits und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Delivery Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FutureLog AG bewerben
Viele Unternehmen, wie FutureLog AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Delivery Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FutureLog AG und die ausgeschriebene Position Account Delivery Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FutureLog AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FutureLog AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
