Head of Global Account & Partner Management CH (m/f/d)

Head of Global Account & Partner Management CH (m/f/d)

Baar Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Kunden- und Partnerverwaltung und entwickle strategische Beziehungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes SaaS-Unternehmen in der Hospitality-Branche.
  • Vorteile: Führungsrolle mit direktem Einfluss auf internationales Wachstum und flexible Arbeitskultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Ideen und Initiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein globales Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im globalen Account-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Baar (Schweiz) oder Böblingen (Deutschland)

Über FutureLog

FutureLog ist eine führende Procure-to-Pay-Plattform für die Hospitality-Branche, die internationalen Hotelgruppen und Hospitality-Organisationen hilft, Beschaffung, Rechnungsautomatisierung und Lieferantenkooperation zu vereinfachen. Als wachsendes internationales SaaS-Unternehmen kombinieren wir Technologie, Branchenerfahrung und starke Kundenbeziehungen, um unseren Kunden weltweit messbaren operativen Wert zu bieten.

Ihre Rolle

In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie die globalen Aktivitäten im Bereich Account- und Partnermanagement von FutureLog weiter. Sie sind verantwortlich für strategische Kundenbeziehungen, kommer Wachstum innerhalb bestehender Konten sowie die Erweiterung und Verwaltung unseres internationalen Partnernetzwerks. Zunächst werden Sie ein kleines Team leiten und aktiv operativ mitarbeiten. Mit dem Wachstum des Unternehmens werden Sie helfen, die Funktion weiter auszubauen. Die Rolle berichtet direkt an den COO und arbeitet eng mit den Regional Sales-, Customer Success-, Produkt- und Operationsteams in der gesamten Organisation zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Verwalten und Entwickeln strategischer globaler Kundenkonten (Europa, Naher Osten und APAC)
  • Aufbauen vertrauensvoller Beziehungen zu internationalen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
  • Identifizieren von Wachstumschancen innerhalb bestehender Kundenorganisationen
  • Entwickeln und Verwalten des Partnerökosystems von FutureLog, einschließlich Wiederverkäufern und Empfehlungsgebern
  • Fördern von kommerzieller Zusammenarbeit und Initiativen zur Partneraktivierung
  • Unterstützen von Vertragsverlängerungen, Kontoerweiterungen und strategischen kommerziellen Aktivitäten
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit sicherstellen, um starke Kunden- und Partnererfahrungen zu gewährleisten
  • Helfen, skalierbare Strukturen, Prozesse und Best Practices im Account- und Partnermanagement aufzubauen
  • Leiten und Unterstützen eines wachsenden internationalen Teams im Laufe der Zeit

Was wir suchen

  • Starke Erfahrung im globalen Account-Management, Partnermanagement oder strategischen Kundenmanagement in einem Technologie- oder SaaS-Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung in der Hospitality-Technologie, Procure-to-Pay, Zahlungen, ERP, PMS, Buchung oder verwandten Plattformgeschäften
  • Erfahrung in der Verwaltung internationaler Partnernetzwerke, Wiederverkäufer und Empfehlungspartnerschaften
  • Starker kommerzieller Denkansatz kombiniert mit einem pragmatischen und praktischen Arbeitsstil
  • Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig nah am Kunden und den täglichen Geschäftsaktivitäten zu bleiben
  • Komfortabel in wachsenden und sich entwickelnden Organisationen interkontinental arbeiten
  • Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft international erforderlich (ca. 30%)

Was wir bieten

  • Eine hochsichtbare Führungsrolle mit direktem Einfluss auf das internationale Wachstum von FutureLog
  • Die Möglichkeit, eine globale kommerzielle Funktion zu gestalten und aufzubauen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationalen Teams
  • Eine unternehmerische und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibilität, Eigenverantwortung und Raum für Ideen und Initiative
  • Ein professionelles, aber pragmatisches Umfeld, in dem Teamarbeit und Vertrauen wichtig sind

Kontaktdaten: Lisa Huck HR Business Partner

Head of Global Account & Partner Management CH (m/f/d) Arbeitgeber: FutureLog AG

FutureLog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Unternehmenskultur bietet, in der Teamarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf internationale Wachstumschancen und der Möglichkeit, eine globale kommerzielle Funktion zu gestalten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationalen Teams eine wertvolle persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

FutureLog AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Account & Partner Management CH (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FutureLog AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FutureLog AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FutureLog AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FutureLog AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Account & Partner Management CH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Globale Kontoverwaltung
Partnerverwaltung
Strategisches Kundenmanagement
Technologie- oder SaaS-Erfahrung
Erfahrung in der Hospitality-Technologie
Entwicklung von Partnerökosystemen
Kommerzielle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FutureLog AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FutureLog AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FutureLog AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!