Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und unterstütze ein innovatives Bildungsprogramm.
- Unternehmen: FutureMinds gGmbH, ein dynamisches Unternehmen mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und individuelles Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die IT-Infrastruktur unseres innovativen Bildungsprogramms. Du bist ein IT-Experte mit Erfahrung in Infrastruktur, Netzwerken und Sicherheit? Du fühlst dich in einer ITIL-basierten Service-Desk-Umgebung wohl und hast Erfahrung mit Apple MDM (z. B. Jamf Pro), Microsoft Windows Server und Azure Entra für das User-Management? Dann bist du bei uns, der FutureMinds gGmbH, zum Aufbau von TUMO Potsdam genau richtig!
Als IT Spezialist bist du verantwortlich für die technische Unterstützung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur von TUMO Potsdam. Du arbeitest eng mit unserem auch internationalen Team sowie dem HPF-Ökosystem zusammen, bringst unsere IT-Struktur voran und unterstützt bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen (EU-DSGVO, ISO 27001).
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im IT-Service-Desk und Eskalation komplexer Tickets an das internationale Team
- Verwaltung und Optimierung der End-User-Computing-Umgebung (MacOS, Windows, Chromebooks)
- Administration und Wartung von Servern, Netzwerken, Speicherlösungen und Sicherheitsinfrastrukturen
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Unterstützung bei IT-Compliance und Zertifizierungsaudits
- Verwaltung von IT-Assets, Softwarelizenzen, Hardwarewartungen und Web-Diensten
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der IT-Administration (MDM für MacOS & AD oder Intune für Windows, Google Workspace, Microsoft Windows Server, Azure)
- Erfahrung in Netzwerktechnologien (Fortinet, HPE Aruba, Synology NAS)
- Erfahrung mit IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Problemlösungsorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was dich erwartet:
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 h/Woche), Vergütung in Anlehnung an TV-L 13, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelles Fortbildungsbudget und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten IT-Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die IT-Strategie mitzugestalten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Klingt spannend? Bewirb dich hier oder per E-Mail über bewerbung@future-minds.org – mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ein paar Sätzen, warum dich diese Rolle reizt.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Vielfalt ist für uns kein Add-on, sondern Voraussetzung dafür, dass TUMO Potsdam für alle ein guter Ort wird. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsgeschichte, Behinderung, unterschiedlicher Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts oder mit nicht-linearen Lebensläufen, sich zu bewerben – auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.
IT-SPEZIALIST – 3RD LEVEL (w/m/d) Arbeitgeber: FutureMinds
Die FutureMinds gGmbH bietet dir als IT-Spezialist – 3rd Level (w/m/d) die Möglichkeit, in einem innovativen Bildungsumfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Du profitierst von einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, einem individuellen Fortbildungsbudget und der Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie mitzuwirken. Unser dynamisches Team fördert eine offene Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-SPEZIALIST – 3RD LEVEL (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei FutureMinds an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-SPEZIALIST – 3RD LEVEL (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei FutureMinds zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FutureMinds vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von FutureMinds herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
