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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere digitale Nomaden und teile wertvolle Ressourcen mit Gleichgesinnten.
- Arbeitgeber: Die Nomad Recruiter Collective ist eine Gemeinschaft für digitale Nomaden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu exklusiven Angeboten und Unterstützung bei der Rechnungsstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und arbeite von überall aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft für das digitale Nomadentum.
- Andere Informationen: Nutze Networking-Möglichkeiten und profitiere von gemeinsamen Ressourcen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nomad Recruiter Collective ist ein Ort für digitale Nomad Recruiter, um sich auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen. Wir sind eine Gruppe für digitale Nomad Recruiter. Teilen Sie Jobs, Leads, Kandidaten, Einblicke, Steuerberatung und Standorte für digitale Nomaden. Auch ein Ort, um Meetups und Coworking-Tage zu organisieren.
Wir bieten auch verschiedene gemeinsame Rechnungsstellung, ATS und Beschaffungsdienste an:
- Marktforschung
- Werbezugang
- Gemeinsames ATS
Wir können auch vollständige Rechnungsstellung und Unternehmensdienstleistungen anbieten. Sind Sie in der Lage, Platzierungen vorzunehmen, benötigen jedoch eine Einheit für die Rechnungsstellung? Wir können helfen.
Steueransässigkeit, Unternehmensdienstleistungen, gemeinsame Büroräume, Seminare und Kurse – wir haben alles. Dies ist auch ein Ort, an dem Angebote und Deals für Recruiter geteilt werden können, sei es Büros Rabatte, Reiserrabatte oder Premium-Beschaffungs- und Pipeline-Tools.
Angebotsaufteilungen, Beschaffungsmöglichkeiten, Remote-Möglichkeiten und Remote-Rollen.
Freelance Digital Nomad Recruiter wanted Arbeitgeber: Futures.Works
Kontaktperson:
Futures.Works HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Digital Nomad Recruiter wanted
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder unsere eigene Community, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, interessante Aufträge zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Freelance-Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Erstelle ein Portfolio oder eine Liste deiner bisherigen Projekte und Erfolge. Das hilft dir, potenzielle Kunden von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Die Welt der digitalen Nomaden ist dynamisch. Sei bereit, dich an verschiedene Anforderungen anzupassen und neue Skills zu erlernen, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Digital Nomad Recruiter wanted
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Community passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Recruiter, besonders im digitalen Nomadenbereich. Zeige auf, wie du anderen geholfen hast, ihre Traumjobs zu finden und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futures.Works vorbereitest
✨Verstehe die Community
Informiere dich über die Nomad Recruiter Collective und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Unterstützung in der digitalen Nomaden-Community verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Platzierungen oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und der Organisation zeigen. Frage nach den Tools und Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen, um erfolgreich zu sein.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recruiting. Die Nomad Recruiter Collective sucht nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
