Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Clairo, einer KI-gestützten Compliance-Lösung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: FutureSight, ein führendes Venture-Studio für innovative Softwareunternehmen.
- Vorteile: Bedeutende Gründeranteile und Zugang zu einem erfahrenen Team und Kapital.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdokumentation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gründer in einem Venture-Backed-Unternehmen und tiefes Verständnis des Gesundheitsmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FutureSight sucht einen Co-Founder & CEO, um Clairo, ein KI-natives Unternehmen für die Einhaltung klinischer Dokumentation, zu leiten. Dies ist eine Co-Founder-Partnerschaft mit bedeutendem Gründeranteil, kein angestellter Führungsjob.
Clairo AI prüft 100 % der Gesundheitsakten in Echtzeit, erkennt zahlerspezifische Lücken, bevor sie in die Abrechnung gelangen, und beseitigt den manuellen QA-Aufwand, der Organisationen jährlich Millionen an Ablehnungen und Rückforderungen kostet. Derzeit verbrauchen manuelle QA-Teams über 25 % der operativen Arbeitsbudgets, prüfen jedoch nur etwa 10 % der Patientenakten, was Organisationen massiv gefährdet.
Markt Kontext
Wir haben nicht nur eine These aufgestellt; wir haben sie direkt mit dem Markt validiert. Wir haben direkt mit Compliance-Direktoren, QA-Leitern und Direktoren des Revenue Cycle in Verhaltensgesundheitsorganisationen gesprochen. Das Marktsignal ist unglaublich stark:
- Ungefragte Produktanfrage: Jeder einzelne Lead beschrieb das genaue Produkt, das wir bauen möchten: eine vor der Abrechnung integrierte Echtzeit-Flagging-Schicht, die die Dokumentation gegen zahlerspezifische Regeln überprüft, bevor Ansprüche eingereicht werden.
- Massive finanzielle Belastung: Die echte Belastung kommt von Rückforderungen nach der Zahlung. Käufer berichteten von chronischen, aggressiven Prüfungen durch Zahler, die wöchentlich oder monatlich stattfinden, wobei einzelne Prüfungen katastrophale Verluste zwischen 150.000 und 850.000 US-Dollar verursachen können.
- Budget ist NICHT der Blocker: Käufer gaben ausdrücklich an, dass, wenn das Tool sauber in ihr EHR integriert ist und eine hohe Genauigkeit erreicht, die Sicherstellung des Budgets kein Problem darstellt.
Wir zielen auf einen großen, stark fragmentierten Markt ab, in dem die Teams des Revenue Cycle zunehmend Schwierigkeiten haben, Ablehnungen im großen Maßstab zu verwalten. Der insgesamt adressierbare Markt wird auf 4,0 bis 6,0 Milliarden US-Dollar geschätzt und umfasst mehr als 20.000 Organisationen, darunter Fachgruppen, Anbieter der Verhaltensgesundheit und Gesundheitssysteme. Der ROI-Fall ist überzeugend: Bei den aktuellen Preisniveaus kann die Software sich schnell amortisieren, indem sie den manuellen Prüfungsaufwand um schätzungsweise 80–85 % reduziert und gleichzeitig Rückforderungen verhindert, die in Millionen an vermiedenen Verlusten übersetzt werden.
Über FutureSight
FutureSight ist ein führendes Venture-Studio, das gemeinsam mit werteorientierten Unternehmern von der Gründung bis zum Exit erstklassige Softwareunternehmen co-kreiert. Wir sind ein Team von Gründern, Betreibern und Designern mit Erfahrung in der erfolgreichen Markteinführung von Software in großem Maßstab.
Die Partnerschaft
- Bedeutender Eigentumsanteil von Anfang an
- Vorab-Kapital, das von FutureSight für frühe Einstellungen und MVP-Entwicklung bereitgestellt wird, mit Potenzial für Folgefinanzierungen
- Studio-Ressourcen, einschließlich eingebetteter Design-, Ingenieur-, Wachstums- und Fundraising-Unterstützung von Tag eins
- Ein echtes Co-Creation-Modell, in dem Sie als CEO agieren, während das Studio Ihr Partner ist
Was Sie besitzen werden
- Strategie – Verfeinern des ICP, des Preismodells und der Produktpositionierung
- Kundenentwicklung – Durchführung von Pilotprojekten mit Compliance- und Revenue-Cycle-Leitern, Umwandlung in bezahlte Engagements und Aufbau der Markteinführungsstrategie
- Produkt – Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Engineering-Team von FutureSight zur Auslieferung von V1 und Iteration basierend auf Nutzerfeedback
- Kapital – Leitung der Seed-Runde, unterstützt durch das Netzwerk und die Traktion von FutureSight
- Team – Rekrutierung und Leitung des Gründungsteams sowie Etablierung der kulturellen Grundlage des Unternehmens
Co-Founder-Profil
- Frühere Gründungserfahrung in einem venture-backed Unternehmen
- Nachweislicher Erfolg im B2B SaaS-Markteintritt, einschließlich Vertrieb und Kundenengagement
- Fundraising-Flüssigkeit, mit der Fähigkeit, Investoren-Narrative zu entwickeln und Kapital zu sichern
- Nachgewiesene Fähigkeit, Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten
- Klare Einsicht in die Risiken und Anforderungen der Gründung eines venture-backed Unternehmens
- RCM-Domain- und Workflow-Tiefe: Tiefe, operationale Erfahrung im Gesundheitswesen, medizinische Abrechnung oder Management von Ablehnungen.
Mit bedeutendem Gründeranteil bietet die Rolle einen erheblichen Anteil am zukünftigen Erfolg und die Möglichkeit, ein Unternehmen von Grund auf zu gestalten. Der Zugang zu einem erfahrenen Studio-Team und Unterstützung durch Frühphasen-Kapital erhöht das Potenzial weiter.
EEO-Erklärung
FutureSight setzt sich für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Erfahrungen.
Co-Founder & CEO, HealthTech, AI Clinical Documentation Compliance Arbeitgeber: FutureSight
FutureSight ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit für Unternehmer bietet, die an der Spitze der KI-gestützten E-Commerce-Technologie stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation bietet FutureSight nicht nur bedeutendes Gründerkapital, sondern auch umfassende Ressourcen zur Unterstützung von Design, Engineering und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, während sie an einem bahnbrechenden Produkt arbeiten, das die E-Commerce-Branche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Founder & CEO, HealthTech, AI Clinical Documentation Compliance erhalten könntest
✨Sichtbarkeit in der Gesundheitsbranche
Mach dich in der Gesundheitsmanagement-Szene bekannt! Teile deine Gedanken und Einsichten auf Plattformen wie LinkedIn oder in spezialisierten Foren. Du kannst auch über aktuelle Themen oder Trends im Gesundheitswesen bloggen – so baust du dir eine Reputation als Experte auf.
✨Netzwerken auf Gesundheitsmessen
Nimm an Fachkonferenzen oder Messen im Gesundheitsbereich teil, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern zu knüpfen. Das persönliche Gespräch eröffnet oft Türen, die online geschlossen bleiben. Frag auch nach Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Workshops oder Panels!
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild! Zeig deine besten Arbeiten und Erfolge im Gesundheitsmanagement. Deine Website sollte Testimonials, Fallstudien oder erfolgreich abgeschlossene Projekte beinhalten, damit potenzielle Klienten sehen, was du drauf hast.
✨Biete einen kostenlosen Erstberatungstermin an
Um erste Kunden für deine freiberufliche Tätigkeit im Gesundheitsmanagement zu gewinnen, könntest du einen kostenlosen Erstberatungstermin anbieten. Das zieht Interessierte an, und du hast die Chance, sie von deinem Können zu überzeugen. Und hey, vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder & CEO, HealthTech, AI Clinical Documentation Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist dein bester Freund:Wenn du dich freiberuflich im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, solltest du ein überzeugendes Portfolio erstellen. Zeige konkrete Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, damit zukünftige Kunden sehen, was du draufhast und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Zeige deine Zertifikate!:Im Gesundheitsmanagement sind relevante Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise echt wichtig. Füge diese Dokumente deiner Bewerbung bei, denn sie belegen nicht nur dein Fachwissen, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Professionalität in diesem Bereich.
Gestalte deinen Lebenslauf interaktiv:Da du freiberuflich arbeitest, kannst du deinen Lebenslauf etwas lockerer gestalten. Füge Links zu Projekten oder Artikeln hinzu, die du geschrieben hast, damit wir und andere Auftraggeber sofort einen Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten bekommen.
Klare Preisstruktur und Verfügbarkeit:Da du im Freelance-Bereich tätig bist, sollte deine Bewerbung auch Informationen über deine Preisstruktur und Verfügbarkeit enthalten. Das hilft nicht nur uns, dein potenzielles Engagement besser einzuschätzen, sondern macht es auch für Kunden einfacher, mit dir in Kontakt zu treten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FutureSight vorbereitet
✨Hol dir dein Portfolio bereit!
Für einen freiberuflichen Job im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu haben. Zeig deine bisherigen Projekte, Studien oder Fallanalysen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen. Du willst dem Unternehmen zeigen, warum sie gerade dich wählen sollten!
✨Kenntnisse in gesundheitswissenschaftlichen Tools
Mach dich mit spezifischen Tools und Software vertraut, die im Gesundheitsmanagement eingesetzt werden. Wenn du weißt, wie man mit Programmen wie SPSS oder R umgeht, wird das deinen Wert steigern. Sei bereit, Fragen dazu bei dem Interview zu beantworten!
✨Betone dein Netzwerk
Als Freiberufler ist dein Netzwerk Gold wert! Erzähle dem Unternehmen von deinen Kontakten in der Branche – sei es zu anderen Freiberuflern oder relevanten Organisationen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und potenziell Teil des größeren Puzzles sein könntest.
✨Präsentation deiner Methodik
Sei bereit, deine Arbeitsweise und Methoden zu präsentieren. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Das ist besonders wichtig im Gesundheitsmanagement, wo analytisches Denken und fundierte Entscheidungen gefragt sind. Zeige, dass du strategisch und datengestützt arbeiten kannst!
