Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zahlungsstrategie und verbessere das Checkout-Erlebnis für unsere Nutzer.
- Unternehmen: FuturHealth, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Zahlungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei FuturHealth haben wir die Mission, ein Produkt zu schaffen, bei dem sich jeder Einzelne inspiriert und befähigt fühlt, selbstbewusst für sein Wohlbefinden zu sorgen. Wir glauben an und setzen uns dafür ein, personalisierte und ganzheitliche Ansätze zur Bekämpfung von Gesundheitsproblemen anzubieten. An der Schnittstelle von Gesundheit und Technologie bieten wir eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, darunter Telemedizin, personalisierte Ernährungspläne, Medikamentenlieferung und Versicherungslösungen. Unser zentrales Anliegen ist es, wissenschaftlich fundierte Verschreibungen und Telemedizin-Initiativen zu nutzen, um Fettleibigkeit direkt anzugehen.
ÜBER DIE ROLLE
FuturHealth sucht einen Senior Product Manager, der unsere Zahlungs- und Checkout-Erfahrung von Anfang bis Ende verantwortet. Sie werden die Produkt-Roadmap dafür gestalten, wie Patienten bezahlen – vom ersten Checkout bis zu Abonnements – und gleichzeitig die betriebliche Gesundheit unserer Abrechnungsinfrastruktur überwachen. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie in einem schlanken Team: Sie setzen die Strategie um, bringen Funktionen auf den Markt, verwalten die Beziehungen zu Anbietern und halten die Zahlen sauber. Sie berichten an den Head of Product und arbeiten täglich mit Engineering, Daten, Wachstum und CX zusammen. Diese Rolle existiert, weil Zahlungen ein Wachstumshebel sind, keine Backoffice-Funktion. Authentifizierungsraten, Erfolg bei Wiederabrechnungen und Checkout-Konversion sind Ihre direkten Kennzahlen.
WAS SIE VERANTWORTEN WERDEN
- Produktstrategie & Roadmap: Verantworten Sie die Produkt-Roadmap für Zahlungen – priorisieren, planen und Verbesserungen beim Checkout, Abonnementabrechnung, Upsell/Downsell-Flows und Erweiterung der Zahlungsmethoden umsetzen.
- Lieferanten- & Prozessorverwaltung: Pflegen Sie die Beziehung zu unserer Zahlungsorchestrierungsplattform (Gr4vy) und nachgelagerten Prozessoren.
- Betriebliche Exzellenz: Überwachen Sie Transaktionssuccessraten, die Gesundheit der Wiederabrechnung und Rückbuchungsverhältnisse; identifizieren Sie proaktiv Trends und treiben Sie Lösungen voran.
- Analytik & Berichterstattung: Erstellen und pflegen Sie Dashboards und Berichte, um die Zahlungsgesundheit und den Einfluss von Funktionen an die Stakeholder zu kommunizieren.
MINDESTANFORDERUNGEN
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Zahlungen, Abrechnung oder Checkout.
- Erfahrung in einem abonnementbasierten DTC-Unternehmen oder Startup, insbesondere im Gesundheits- oder Wellnessbereich.
- Direkte Erfahrung mit Zahlungsprozessoren, Akquirierern oder Orchestrierungsplattformen.
- Nachweisbare Fähigkeit, Produktverbesserungen zu liefern, die Konversions- oder Umsatzkennzahlen beeinflusst haben.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Experimentierungsplattformen für A/B-Tests im Checkout/Billing.
- Hintergrund in einer schlanken Produkt-Engineering-Organisation, in der PMs operative Aufgaben übernehmen.
Was wir anbieten können:
- Flexibilität und Balance: Vollständig remote Arbeitsrichtlinien, unbegrenzte bezahlte Freizeit (PTO), 13 Feiertage plus flexible Feiertage.
- Umfassende Gesamtvergütung: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie Altersvorsorge (401k).
- Wellness-Unterstützung: Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), Gesundheitskonto (HSA) und flexible Ausgabenrechnung (FSA).
- Exklusive Vorteile: Partnerschaften, Haustierkrankenversicherung und Pendlerleistungen.
- Tools zum Gedeihen: Neueinstellungen und Unternehmensausstattung für einen nahtlosen Start.
Senior Product Manager, Payments Arbeitgeber: Futurhealth
FuturHealth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und ausgewogene Arbeitsumgebung bietet, einschließlich einer vollständig remote Arbeitsrichtlinie und unbegrenztem bezahltem Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und Verantwortlichkeit, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Gesundheitsbereich und einem engagierten Team, das über 25 Millionen Verbraucher begeistert hat, sind wir bestrebt, die Zukunft des Gesundheitswesens zu revolutionieren und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Payments erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Futurhealth siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Payments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Futurhealth nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futurhealth vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Futurhealth einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
