Marketing & Growth Director

Join us! We suchen einen Marketing & Growth Director, um unsere internationale Wachstumsmarketing-Agenda zu leiten und die Reichweite sowie die Nachfragegenerierung aufzubauen, die unsere Mitarbeiter vor neue Käufer bringt.

Über die Rolle: Futurice wird ein internationaler, KI-gesteuerter und asset-gesteuerter Anbieter. Wir möchten unsere Fähigkeit erheblich verbessern, Entscheidungsträger in Märkten zu erreichen, in denen wir noch nicht gut bekannt sind und wo unsere Marketing- und Vertriebspräsenz noch in der Entwicklung ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, außerhalb unserer etablierten nordischen Märkte, insbesondere in DACH, dem Vereinigten Königreich und zukünftigen Wachstums Märkten, an Zugkraft zu gewinnen. In den Nordics haben wir bereits eine starke Marktanerkennung und etablierte regionale Marketingexpertise. Ihre Rolle besteht darin, diese Stärke zu ergänzen, indem Sie skalierbare Ansätze, gemeinsame Fähigkeiten und eine kohärente internationale Erzählung schaffen – nicht um das etablierte regionale Marketing zu ersetzen oder zentral zu verwalten.

Sie werden die Richtung für internationales Wachstumsmarketing festlegen, unser unternehmensweites externes Narrativ besitzen und unsere Nachfragegenerierung auf mehrere Gänge hochschalten. Was Sie messen werden, ist die Zugkraft: eröffnete Gespräche auf hoher Ebene, Generierung von Möglichkeiten und neuer Pipeline, insbesondere in Märkten, in denen Futurice am wenigsten bekannt ist.

Sie sitzen innerhalb des Kundenwertstroms, nicht daneben. Regionale MDs definieren ihre Zielkonten und ICPs und arbeiten eng mit ihren regionalen Geschäftsentwicklungsteams zusammen. Ihre Arbeit wird helfen, diese Prioritäten in skalierbare Reichweite und Nachfragegenerierung umzuwandeln, sodass wir schneller und weiter in Märkten vorankommen können, in denen wir Präsenz aufbauen müssen.

Internationale Erfahrung ist uns wichtiger als Ihr Standort. Reisen sind gering, hauptsächlich für Kundenveranstaltungen.

Was Sie tun werden: Sie werden:

• Die internationale Wachstumsmarketing-Agenda und das globale Marketingteam leiten.
• Skalierbare Nachfragegenerierung und Outbound-Fähigkeiten für neue und unterversorgte Märkte aufbauen, beginnend mit einem und von dort aus skalieren.
• Sicherstellen, dass wir als B2B-Marketingteam in der Nutzung von KI-Tools, Automatisierung und wertschöpfenden Systemen immer einen Schritt voraus sind.
• Die gemeinsame Pipeline füttern, die regionale MDs und Geschäftsentwicklungsteams gegen ihre Zielkonten und ICPs aufbauen.
• Das unternehmensweite Narrativ und die Messaging-Disziplin besitzen, während sichergestellt wird, dass es effektiv an verschiedene Märkte angepasst werden kann.
• Gemeinsame Marketingfähigkeiten, Systeme und Arbeitsweisen entwickeln, auf die regionale Teams zurückgreifen können.
• In Partnerschaft mit etablierten regionalen Marketingteams arbeiten, insbesondere in den Nordics, während Sie Ihre eigene Aufmerksamkeit und Ressourcen dort konzentrieren, wo zusätzliche Wachstumsfähigkeiten am meisten benötigt werden.
• Marketing über die Nordics, DACH und das Vereinigte Königreich hinweg in einen kohärenten internationalen Ansatz verbinden, ohne unnötige Zentralisierung zu schaffen.

Was wir uns von Ihnen wünschen: Internationale Erfahrung – das bedeutet, dass Sie in und mit Teams gearbeitet haben, die in mehreren Märkten tätig sind. B2B-Nachfragegenerierung, Wachstumsmarketing oder kontobasiertes Marketing auf einer höheren Ebene in professionellen Dienstleistungen. Erfahrung im Aufbau von Bekanntheit und Pipeline in Märkten, in denen das Unternehmen oder die Marke noch nicht etabliert ist. Erfahrung im Verkauf in komplexen Umgebungen mit langen Zyklen und mehreren Entscheidungsträgern. Erfahrung im Aufbau von Reichweitensystemen – sowohl in Bezug auf Menschen als auch auf Technologie. Komfort, gemessen zu werden an Gesprächen und Pipeline statt an Reichweite und Impressionen. Vertrauen im Umgang mit Führungskräften, einschließlich der Herausforderung von Annahmen darüber, was kommerzielle Zugkraft schafft und was nicht. Eine Erfolgsbilanz beim effektiven Arbeiten mit verteilten Teams und externen Partnern als Einheit. Wenige Menschen werden all dies haben. Zeigen Sie uns, was Sie aufgebaut haben.

Wie Erfolg aussieht: Ein stetiger Fluss qualifizierter Gespräche auf hoher Ebene kommt aus neuen und unterversorgten Märkten. Wir haben wiederholbare Wege, um Bekanntheit, Relevanz und Pipeline beim Betreten oder Entwickeln eines Marktes zu etablieren. Neue, marktgerechte Angebote werden mit überzeugenden Botschaften an Kunden gebracht, die helfen, Chancen zu schaffen und zu gewinnen. Etablierte regionale Marketingteams behalten eine starke lokale Verantwortung, während sie von gemeinsamen Fähigkeiten, Systemen und einer kohärenten Futurice-Erzählung profitieren. Marketing über unsere Märkte zieht in die gleiche Richtung, ohne unnötiges tägliches zentrales Management.

Was Futurice Ihnen bietet: Wir verwenden ein transparentes Gehaltsmodell, das auf Ihren Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und Auswirkungen basiert. Wir glauben auch an Fürsorge, Vertrauen, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung. So sieht das in der Praxis aus: Eine unterstützende, werteorientierte Teamkultur, in der Individualität gefeiert wird. Ein persönliches Lernbudget, Mentoring und Wissensaustausch-Sitzungen. Flexibles Arbeiten mit Kollegen in Großbritannien und Europa. Private Krankenversicherung, Rentenbeiträge und Unterstützung für das Wohlbefinden. Ein großzügiger Urlaubsanspruch, plus Ihr Geburtstag frei. Eine gestaffelte Elternzeitregelung. Zusätzliche Vorteile, die je nach Standort variieren - wir werden Sie während des Prozesses genau darüber informieren, was für Sie gilt.

Diversität, Gleichheit und Inklusion bei Futurice: Bei Futurice feiern wir Individualität und glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebenserfahrung. Wir ermutigen alle herzlich zur Bewerbung - auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen.

Bitte beachten Sie: Leider können wir für diese Rolle kein Visum sponsern.