Architektur-Geschäftsführer:in mit Leadership (80–100%)

Architektur-Geschäftsführer:in mit Leadership (80–100%)

Zug Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Architekturbüro und entwickle innovative Wohn- und Gewerbebauten.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Architekturbüro in der Zentralschweiz mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Futuro Personal AG sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die operative Geschäftsführung eines inhabergeführten Architekturbüros in Steinhausen (ZG). Das Büro realisiert überwiegend Wohn- und Gewerbebauten in der Zentralschweiz mit General- und Totalunternehmung.

Zu den Aufgaben gehören:

  • operative Büroführung
  • Team-Entwicklung
  • Akquise
  • Kundenbeziehungen
  • wirtschaftliche Steuerung der Projekte
  • Koordination mit Fachplanern sowie Behörden

Architektur-Geschäftsführer:in mit Leadership (80–100%) Arbeitgeber: Futuro Personal AG

Futuro Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geroldswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Baurecht.

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Kontaktdaten:

Futuro Personal AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architektur-Geschäftsführer:in mit Leadership (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Operative Büroführung
Team-Entwicklung
Akquise
Kundenbeziehungen
Wirtschaftliche Steuerung der Projekte
Koordination mit Fachplanern
Zusammenarbeit mit Behörden