Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielfältigen Immobilienprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag eines etablierten Bau- und Immobilienentwicklers in der Region Basel-Landschaft Verstärkung für das Baumanagement-Team.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Hoch- und Tiefbau
- Koordination der Ausführungsplanung, Bauleitung und Qualitätskontrolle
- Kosten- und Terminkontrolle sowie Inbetriebnahme und Garantieabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Mitwirkung bei Immobilienentwicklungsprojekten von der Projektierung bis zur Fertigstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt, Bauingenieur, Hochbauzeichner oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung oder Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in SIA-Phasen (insbesondere Projektierung und Realisierung)
- BIM-Erfahrung (Revit/ArchiCAD) von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Führerschein Kat. B
Wir bieten:
- Langfristige Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition
- Spannende Projekte in Neubau, Umbau und Immobilienentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Weitere Details:
- Arbeitsort: 4147 Aesch BL (BL)
- Arbeitsumfang: 80% - 100%
- Beginn: Sofort
- Dauer: Unbefristet
Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w) Arbeitgeber: Futuro Personal AG
Futuro Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Architekturprojekte bietet, sondern auch eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der inspirierenden Umgebung von Dierikon.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Futuro Personal AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Futuro Personal AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Futuro Personal AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Futuro Personal AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Futuro Personal AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Futuro Personal AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w) bei Futuro Personal AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Futuro Personal AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Futuro Personal AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futuro Personal AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
