Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d)

Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d)

Dagmersellen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Futuro Personal AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Familiäres Architektur- und Totalunternehmerbüro mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, moderne Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die IGD Grüter AG ist ein familiäres Architektur- und Totalunternehmerbüro mit Sitz in Dagmersellen. Mit einem motivierten, aufgestellten Team realisieren wir abwechslungsreiche und spannende Projekte mit höchstem Qualitätsanspruch. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Dank kurzer interner Entscheidungswege handeln wir flexibel und effizient.

Für unseren Kunden IGD Grüter AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des Bauherrn von Vertragsbeginn bis Garantieende
  • Unterstützung und Koordination des Planerteams in allen Planungsphasen
  • Umsetzung von Kundenwünschen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Koordination von Lieferanten, Neben- und Subunternehmern in den Projektphasen und auf der Baustelle
  • Termin- und Kostenmanagement (vom Kostenvoranschlag bis zur Schlussabrechnung / Führung der GU-Konti)
  • Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsgrundlagen sowie Mithilfe bei Submission und Vergabeverhandlungen
  • Koordination und Umsetzung von Behördenauflagen
  • Unterstützung bei Spezialaufgaben (Repräsentation, Einspracheverhandlungen, Konfliktmanagement, Bauherrenauseinandersetzungen etc.)
  • Pflege des persönlichen und firmeninternen Netzwerks
  • Tägliche Rapportierung des eigenen Aufwands sowie Erstellung der notwendigen Protokolle und Dokumente

Ihr Profil:

  • Ausbildung in der Baubranche (Architektur, Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder vergleichbar)
  • Weiterbildung als Bauleiter von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Koordination und am direkten Umgang mit Bauherren, Planern und Unternehmern
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem familiären Umfeld

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen

Arbeitsort: 6252 Dagmersellen (LU)

Arbeitszeit: 80% - 100%

Stellenantritt: Sofort

Anstellungsdauer: Unbefristet

Qualifikation: Fachkraft

Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre

Bildung: Sekundarschule (obergeschlossene Ausbildung)

Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Futuro Personal AG

Futuro Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Architekturprojekte bietet, sondern auch eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der inspirierenden Umgebung von Dierikon.

Futuro Personal AG

Kontaktdaten:

Futuro Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Futuro Personal AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Kundenorientierung
Koordination von Planerteams
Terminmanagement
Kostenmanagement
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Futuro Personal AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futuro Personal AG vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.