Bauleiter/in Hochbau, 80 - 100 % oder Junior Bauleiter/in Hochbau, 80 - 100 %
Futuro Personal AG
Für ein Holzbauunternehmen in Uster suchen wir eine Bauleiterin oder einen Bauleiter sowie eine Junior-Bauleiterin oder einen Junior-Bauleiter. Das Unternehmen plant und realisiert seit über 35 Jahren individuelle Bauten in Holz, Neubau, Umbau, Renovation und Sanierung. Die Wertschöpfung soll in der Region bleiben. Eintritt ab sofort.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige organisatorische Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben
- Koordination zwischen Architektur, Kunden, Bauunternehmern und Behörden
- Begleitung der Projekte von Anfang bis Abschluss
- Verantwortung für Kosten und Termine
- Zusammenarbeit im Objekt-Team mit kurzen Wegen zwischen Besprechung und Planung
Ihr Profil
- Faszination für Holz als Werkstoff
- Ausbildung als Architekt/in HTL, Hochbauzeichner/in, eidg. dipl. Bauleiter/in oder Bauführer/in
- Grundausbildung als Zimmermann/Zimmerin oder Zeichner/in Fachrichtung Architektur von Vorteil
- Praxis in Planung und Ausführung
- Lösungsorientiert, engagiert, teamfähig
- Sorgfalt, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Feld mit allen Berufsgruppen
- Inhouse-Lösungen und kurze Wege im Objekt-Team
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Pensum 80 - 100 %, Festanstellung
- Work location 8610 Uster (ZH)
- Workload 80% - 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- Qualification skilled
- Work experience More than 1 year
- Education Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter/in Hochbau, 80 - 100 % oder Junior Bauleiter/in Hochbau, 80 - 100 % in Uster Arbeitgeber: Futuro Personal AG
Futuro Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geroldswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Baurecht.
