Planer:in / Innenarchitekt:in 80-100%
Für ein etabliertes Unternehmen, das moderne Arbeitswelten plant und realisiert, suchen wir eine kreative Persönlichkeit für die konzeptionelle Büroplanung. Du entwickelst individuelle Raumlösungen für Unternehmen und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
Aufgaben
- Entwicklung kreativer und funktionaler Konzepte für moderne Büro- und Arbeitswelten
- Layouts, Flächenstudien und Moodboards von der Idee bis zur Präsentation
- Farb-, Material- und Möblierungskonzepte, die Atmosphäre und Identität schaffen
- Visualisierungen für Konzepte und Präsentationen
- Überwachung der Umsetzung der eigenen Projekte, Qualitätsstandards sichern
- Unterstützung des Vertriebs bei individuellen Büroplanungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner:in EFZ oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der konzeptionellen Planung moderner Büro- und Arbeitswelten
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Architekten und Fachplanern
- Sicherer Umgang mit Vectorworks, PCon, Adobe Photoshop und InDesign
- Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Kommunikationsstark, teamfähig, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Rahmen
- Pensum 80-100%
- Festanstellung, per sofort
- Arbeitsort Zürich, Workspace auch in der Zentralschweiz nutzbar
- Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplatzkonzepte, Events und Apéros
- Work location 8005 Zürich (ZH)
- Workload 80% - 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- Qualification unskilled
- Work experience More than 1 year
- Education No information
- English Orally : Good knowledge Written : Good knowledge
- German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
#J-18808-Ljbffr
Planer:in / Innenarchitekt:in 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Futuro Personal AG
Futuro Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geroldswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Baurecht.
