Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategische Partnerschaften und entwickle innovative Programme für Startups.
- Unternehmen: Futury GmbH, das führende Innovationsökosystem der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hands-On-Mentalität in einem schnelllebigen Innovationsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Startup-Factory und gestalte die Zukunft der Innovation.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Futury GmbH | Am Steinernen Stock 1 | Frankfurt am Main
Vollzeit | ab sofort
Vertragsart: Unbefristet
Deine Mission
Bei Futury bauen wir die Startup Factory der Rhein-Main-Region: industriegetrieben, gründungszentriert und mit nationaler Strahlkraft. Unser Auftrag: Startup-Gründungen ermöglichen und skalieren sowie die Innovationskraft der Rhein-Main Region nachhaltig stärken.
Als Corporate Innovation Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere strategischen Industriepartnerschaften (>25). Dein übergeordnetes Ziel: Die Innovationsbedarfe unserer Industriepartner in wirkungsvolle Initiativen und Programme zu übersetzen, ohne dabei unsere Mission aus dem Blick zu verlieren: 1.000 neue Startups bis 2030.
Deine Aufgaben
- Partnerschaften
- Strategische Partnersteuerung: Du verantwortest ein Portfolio von über 25 strategischen Industriepartnerschaften und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnern und dem FUTURY-Ökosystem.
- Innovationsmodelle: Du entwickelst und konzipierst neue Ansätze für die Zusammenarbeit zwischen Industriepartnern und Startups - z. B. Venture Clienting - und bringst diese gemeinsam mit unseren Partnern zur Umsetzung.
- Partnerschaftsausbau: Du baust gezielt neue Kooperationen auf.
- Programme
- Programmentwicklung & -steuerung: Du entwickelst und steuerst komplette Innovationsprogramme von der Themenfindung über die Auswahl geeigneter Startups bis zur Umsetzung von Pilotprojekten mit unseren Industriepartnern.
- Trendradar: Du identifizierst relevante Trends und technologische Entwicklungen und übersetzt diese in neue Themenfelder für Partnerschaften und Programme.
Dein Profil
- Track Record: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit hoher Dynamik und Komplexität, z.B. in der Beratung, im Startup, im Innovationsumfeld (z.B. Accelerator, Venture Development) oder im Partnership Management.
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachs.
- Multitasking: Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Initiativen, Partner und Themenstränge parallel zu orchestrieren und strukturiert voranzutreiben.
- Entdeckergeist: Neugier und Freude daran, sich schnell in neue Themenfelder und Industrien einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - von operativer Ebene bis zum C-Level.
- Eigenverantwortung: Eine selbstständige Arbeitsweise sowie strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
- Machermentalität: "Hands-On"-Mentalität in einem schnelllebigem und dynamischen Innovationsumfeld.
Warum Futury
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du baust mit uns das führende Innovationsökosystem der Rhein-Main-Region auf.
Startup-Nähe & Innovationskraft: Arbeiten auf Augenhöhe mit Gründer:innen, Industriepartnern, Investor:innen und Wissenschaft.
Team & Kultur: Ein motiviertes, ambitioniertes Team mit echter Leidenschaft für Innovation.
Weiterbildung & Entwicklung: Zeit und Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Easy Apply.
Let's build the future
Corporate Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Futury
Futury GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Rhein-Main-Region, der dir als Corporate Innovation Manager die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines führenden Innovationsökosystems mitzuwirken. Mit einem motivierten Team und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, erhältst du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch direkten Einfluss auf die Gründung von 1.000 neuen Startups bis 2030 zu nehmen. Zudem bieten wir dir Zeit und Budget für deine persönliche und fachliche Weiterbildung, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Futury und der Rolle als Corporate Innovation Manager (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futury vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Futury zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Futury zu unterstreichen.
