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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategische Partnerschaften und entwickle innovative Programme für Startups.
- Arbeitgeber: Futury GmbH, die Startup Factory der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Innovationsökosystems und arbeite mit Gründern und Industriepartnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und echte Leidenschaft für Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Futury GmbH | Am Steinernen Stock 1 | Frankfurt am Main Vollzeit | ab April 2026 / sobald wie möglich Vertragsart: Unbefristet
Deine Mission
Bei Futury bauen wir die Startup Factory der Rhein-Main-Region: industriegetrieben, gründungszentriert und mit nationaler Strahlkraft. Unser Auftrag: Startup-Gründungen ermöglichen und skalieren sowie die Innovationskraft der Rhein-Main Region nachhaltig stärken. Als Open Innovation Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere strategischen Industriepartnerschaften (>25). Dein übergeordnetes Ziel: Die Innovationsbedarfe unserer Industriepartner in wirkungsvolle Initiativen und Programme zu übersetzen, ohne dabei unsere Mission aus dem Blick zu verlieren: 1.000 neue Startups bis 2030.
Deine Aufgaben
- Partnerschaften
- Strategische Partnersteuerung: Du verantwortest ein Portfolio von über 25 strategischen Industriepartnerschaften und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnern und dem FUTURY-Ökosystem.
- Innovationsmodelle: Du entwickelst und konzipierst neue Ansätze für die Zusammenarbeit zwischen Industriepartnern und Startups - z. B. Venture Clienting - und bringst diese gemeinsam mit unseren Partnern zur Umsetzung.
- Partnerschaftsausbau: Du baust gezielt neue Kooperationen auf.
- Programmentwicklung & -steuerung: Du entwickelst und steuerst komplette Innovationsprogramme von der Themenfindung über die Auswahl geeigneter Startups bis zur Umsetzung von Pilotprojekten mit unseren Industriepartnern.
- Founder Enablement: Du begleitest Gründer:innen bei Validierung, Marktzugang und Skalierung.
- Ökosystemvernetzung: Du verbindest Industriepartner, Startups, Hochschulen und Investoren miteinander und förderst konkrete Kooperationen innerhalb des FUTURY-Ökosystems.
- Trendradar: Du identifizierst relevante Trends und technologische Entwicklungen und übersetzt diese in neue Themenfelder für Partnerschaften und Programme.
Dein Profil
- Track Record: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit hoher Dynamik und Komplexität, z.B. in der Beratung, im Startup, im Innovationsumfeld (z.B. Accelerator, Venture Development) oder im Partnership Management.
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachs.
- Multitasking: Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Initiativen, Partner und Themenstränge parallel zu orchestrieren und strukturiert voranzutreiben.
- Entdeckergeist: Neugier und Freude daran, sich schnell in neue Themenfelder und Industrien einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - von operativer Ebene bis zum C-Level.
- Eigenverantwortung: Eine selbstständige Arbeitsweise sowie strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
- Machermentalität: „Hands-On“-Mentalität in einem schnelllebigem und dynamischen Innovationsumfeld.
Warum Futury
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du baust mit uns das führende Innovationsökosystem der Rhein-Main-Region auf.
- Startup-Nähe & Innovationskraft: Arbeiten auf Augenhöhe mit Gründer:innen, Industriepartnern, Investor:innen und Wissenschaft.
- Team & Kultur: Ein motiviertes, ambitioniertes Team mit echter Leidenschaft für Innovation.
- Weiterbildung & Entwicklung: Zeit und Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Easy Apply. Let’s build the future.
Open Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Futury
Kontaktperson:
Futury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Open Innovation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Innovatoren und Partnern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du dazu beitragen kannst, ihre Innovationsziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze für innovative Partnerschaften zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open Innovation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle des Open Innovation Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Innovationsprojekte geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futury vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Futury
Mach dich mit der Mission von Futury vertraut, 1.000 neue Startups bis 2030 zu gründen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Partnerschaftsmanagement und Innovationsentwicklung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Themen als auch auf strategische Ansätze. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Innovationsbereich und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deinen Entdeckergeist, der für die Position wichtig ist.