Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Programme für Startups im Bereich Luftfahrt und Raumfahrt.
- Unternehmen: Futury GmbH, ein führendes Innovationsökosystem in der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hands-On-Mentalität in einem schnelllebigen Innovationsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Startup- oder Innovationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Futury GmbH | Am Steinernen Stock 1 | Frankfurt am Main
Vollzeit | ab sofort
Vertragsart: Unbefristet
Deine Mission
Bei Futury bauen wir die Startup Factory der Rhein-Main-Region: industriegetrieben, gründungszentriert und mit nationaler Strahlkraft. Unser Auftrag: Startup-Gründungen ermöglichen und skalieren sowie die Innovationskraft der Rhein-Main Region nachhaltig stärken.
Als Startup & Innovation Manager – Aviation & Aerospace übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und programmatische Weiterentwicklung unseres Schwerpunkts im Bereich Aviation & Aerospace. Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle von Startups, Gründungsteams, Hochschulen, und weiteren Ökosystemakteuren.
- Programmverantwortung
Du konzipierst und leitest Formate & Programme, die Startup-Gründungen, Pilotprojekte und Skalierung im Aviation & Aerospace ermöglichen.
Du begleitest Gründer und Startup Teams bei Validierung, Marktzugang und Skalierung.
Du übersetzt Marktbedarfe, Partnerinteressen und technologische Trends in konkrete Startup-Opportunities und Use Cases. - Strategische Weiterentwicklung des Aviation & Aerospace Schwerpunkts
Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Aviation & Aerospace Schwerpunkts.
Du identifizierst relevante Trends und technologische Entwicklungen, zum Beispiel Sustainable Aviation, Advanced Air Mobility, Satellitentechnologien o.a. und übersetzt diese aktiv in Implikationen.
Du entwickelst Kooperationsmodelle, die Gründungsteams & Startups Zugang zu Industrie, Daten, Infrastruktur, regulatorischem Know-How und ersten Kunden ermöglichen. - Partnerschaften & Ökosystemaufbau
Du baust gezielt neue Partnerschaften mit relevanten Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen, öffentlichen Akteuren sowie anderen Ökosystempartnern auf.
Du identifizierst relevante Lücken im regionalen Aviation- & Aerospace-Ökosystem und entwickelst Ansätze, um diese gezielt zu schließen.
Dein Profil
Track Record: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit hoher Dynamik und Komplexität im Startup-, Beratungs- oder Innovationsumfeld und einer Fokussierung auf Deep-Tech, Aviation-, oder Aerospace.
Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, oder einem vergleichbaren Fach.
Deep-Tech-Verständnis: Du verstehst die besonderen Anforderungen von Aviation & Aerospace Startups – von langen Entwicklungszyklen über hohe Kapitalintensität bis hin zu regulatorischen Anforderungen, Zertifizierung und industrieller Umsetzung.
Strategische Stärke: Fähigkeit, einen neuen Schwerpunkt eigenständig zu strukturieren, relevante Themen zu priorisieren und daraus konkrete Formate & Programme abzuleiten.
Netzwerk: Freude daran, neue Partnerschaften und Netzwerke mit Industrie, Wissenschaft, Startups, Investor und öffentlichen Akteuren aufzubauen.
Machermentalität: „Hands-On“-Mentalität in einem schnelllebigem und dynamischen Innovationsumfeld.
Warum Futury
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du baust mit uns das führende Innovationsökosystem der Rhein-Main-Region auf.
Startup-Nähe & Innovationskraft: Arbeiten auf Augenhöhe mit Gründer:innen, Industriepartnern, Investor:innen und Wissenschaft.
Team & Kultur: Ein motiviertes, ambitioniertes Team mit echter Leidenschaft für Innovation.
Weiterbildung & Entwicklung: Zeit und Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Startup & Innovation Manager – Aviation & Aerospace (m/w/d) Arbeitgeber: Futury
Futury ist ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine Leidenschaft für Unternehmertum und den Aufbau von Unternehmen haben. Mit einem starken Fokus auf die Verbindung von talentierten Gründern mit vielversprechenden Startups im Rhein-Main-Gebiet bietet Futury nicht nur ein einzigartiges Matching-System ohne Gebühren oder Anteile, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und unternehmerisches Denken fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Startup-Umgebung zu wachsen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup & Innovation Manager – Aviation & Aerospace (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Futury sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Futury bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup & Innovation Manager – Aviation & Aerospace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Futury im Bereich Startup & Innovation Manager – Aviation & Aerospace (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Futury zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futury vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Futury tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
