Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Startup Factory Rhein-Main mit Fokus auf AI und DeepTech.
- Arbeitgeber: Futury GmbH, eine fĂĽhrende Startup Factory in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit innovativen Talenten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Zukunftsthemen und forme das Tech-Ă–kosystem aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Startup- oder Tech-Bereich und technischer Hintergrund.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
📍 Futury GmbH | Am Steinernen Stock 1 | Frankfurt am Main 🕓 Vollzeit | ab Januar 2026
Du brennst für Entrepreneurship – besonders im Tech-Bereich? Du verstehst AI, Data, Robotics & DeepTech nicht nur als Buzzwords, sondern aus echter Neugier? Dann gestaltest du bei uns die Zukunft der Startup Factory Rhein-Main mit. Futury ist eine von zehn nationalen Startup Factories. Wir vernetzen Unternehmen, Gründer:innen, Investor:innen, Hochschulen und Talente – um gemeinsam echte Zukunftsinnovationen zu ermöglichen. Wir suchen dich, um unsere Tech-Formate auszubauen, Early-Stage-Tech-Startups zu unterstützen und ein leistungsfähiges AI- & DeepTech-Ökosystem in der Rhein-Main-Region zu gestalten.
Was dich erwartet
- Startup Support – mit Tech-Fokus
- Erste Anlaufstelle fĂĽr Early-Stage-Startups in AI, Data, Robotics, DeepTech & Software.
- Strukturierte Unterstützung von Gründungsteams – vom Problemverständnis bis zum ersten MVP.
- Erstellung von Tech-Einschätzungen, Roadmaps und ersten Handlungsempfehlungen.
- Identifikation von „Hidden Gems“ an Hochschulen – z. B. Forschungsgruppen oder Teams mit Spinoff‑Potenzial.
- Programme & Formate
- Konzeption und Umsetzung eigener Formate wie AI‑Hackathons, Tech Bootcamps, Ideation Sessions oder Makathons.
- Entwicklung neuer Frühphasen‑Programme für Tech‑Talente und forschungsnahe Teams mit Gründungsinteresse.
- Repräsentation von Futury bei bestehenden Tech‑Events (z. B. AI Summit Darmstadt, Robotics Days, Hackathons).
- Ableitung von Pilotideen zwischen Startups & Unternehmen im Rahmen von Challenges oder Tech‑Projekten.
- Ecosystem‑Building (Hochschulen, Industriepartner, Stakeholder)
- Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen in Mainz, Frankfurt und Darmstadt rund um Tech‑Formate und Tech‑Events.
- Kooperationen mit Lehrstühlen, Fachbereichen und studentischen Tech‑Initiativen.
- Analyse von Trends im AI- / DeepTech‑Gründungsverhalten der Region.
- Erstellung von Insights, Analysen & Reports zur Tech‑Landschaft Rhein‑Main (Startups, Spinoffs, Tech‑Talente).
- Stärkung der Thought‑Leadership‑Rolle von Futury im Bereich Early‑Stage Tech Entrepreneurship.
- Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Industrieakteuren aus dem Futury‑Netzwerk zur Entwicklung von Tech‑Challenges, Problem‑Statements & Co‑Innovation.
- Scouting neuer Tech‑Startups passend zu Industriebedarfen und Zukunftsthemen.
- Strategische Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der Tech‑Formate und Maßnahmen mit dem Ziel, Futury als zentrale Anlaufstelle für frühe Tech‑Innovationen und Gründungsteams zu etablieren.
- Konzeptionelle Gestaltung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung des Tech‑Bereichs der Startup Factory.
- Entwicklung einer langfristigen Logik, wie Futury sich vom reinen Eventanbieter hin zu einem regionalen Ursprungspunkt neuer Tech‑Ideen und Tech‑Gründungen entwickelt.
Was du mitbringst
- Mind. 2–5 Jahre Berufserfahrung im Startup‑, Tech‑, Innovations‑ oder Hochschulumfeld.
- Ein abgeschlossenes (Wirtschafts‑)Ingenieurs-, Informatik‑ oder vergleichbares technisches Studium bzw. ein entsprechend technischer Hintergrund.
- Erfahrung im Startup‑ oder Tech‑Innovationsumfeld (z. B. Accelerator, Venture Development, Product, Research2Startup) wünschenswert.
- Fundiertes Verständnis für AI, Data, Software, DeepTech oder Robotik (konzeptionell stark – kein Coding notwendig).
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, Formate zu entwickeln, umzusetzen und Startups strukturiert zu begleiten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft fĂĽr Zukunftstechnologien, Wissenschaft & Entrepreneurship.
Was dich bei Futury erwartet
- Arbeit an echten Zukunftsthemen – AI, DeepTech, Data, Robotics & wissenschaftsbasierte Innovation.
- Eigenverantwortung ab Tag 1 in einem der wichtigsten Innovationsprojekte Deutschlands.
- Ein junges, motiviertes Team im Bertramshof – unserem modern renovierten Startup & Innovation Space mitten in Frankfurt.
- Direkte Zusammenarbeit mit Tech‑Talenten, Gründer:innen, Forschenden, Unternehmen und Innovationspartnern.
💥 Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und baue mit uns das stärkste Tech‑Startup‑Ökosystem der Rhein‑Main‑Region auf.
👉 Bei Fragen : thomas.glaser@futury.eu
Startup & Tech Innovation Manager : in (m / w / d) Arbeitgeber: Futury
Kontaktperson:
Futury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Startup & Tech Innovation Manager : in (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tech- und Startup-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist, dann bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres groĂźartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Startup & Tech Innovation Manager : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tech und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Startup- und Tech-Bereich unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futury vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in AI, Data, Robotics und DeepTech vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Buzzwords kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Technologien und deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Startup- und Tech-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Zukunftsvisionen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Futury zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.