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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Startup Factory Rhein-Main mit Fokus auf AI und DeepTech.
- Arbeitgeber: Futury GmbH, eine führende Startup Factory in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit innovativen Talenten.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Zukunftsthemen und forme das Tech-Ökosystem der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Startup- oder Tech-Bereich und technischer Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Entrepreneurship – besonders im Tech-Bereich? Du verstehst AI, Data, Robotics & DeepTech nicht nur als Buzzwords, sondern aus echter Neugier? Dann gestaltest du bei uns die Zukunft der Startup Factory Rhein-Main mit.
Futury ist eine von zehn nationalen Startup Factories. Wir vernetzen Unternehmen, Gründer:innen, Investor:innen, Hochschulen und Talente – um gemeinsam echte Zukunftsinnovationen zu ermöglichen. Wir suchen dich, um unsere Tech-Formate auszubauen, Early-Stage-Tech-Startups zu unterstützen und ein leistungsfähiges AI- & DeepTech-Ökosystem in der Rhein-Main-Region zu gestalten.
Was dich erwartet- Startup Support – mit Tech-Fokus
- Erste Anlaufstelle für Early-Stage-Startups in AI, Data, Robotics, DeepTech & Software.
- Strukturierte Unterstützung von Gründungsteams – vom Problemverständnis bis zum ersten MVP.
- Erstellung von Tech-Einschätzungen, Roadmaps und ersten Handlungsempfehlungen.
- Identifikation von „Hidden Gems“ an Hochschulen – z. B. Forschungsgruppen oder Teams mit Spinoff-Potenzial.
- Programme & Formate
- Konzeption und Umsetzung eigener Formate wie AI-Hackathons, Tech Bootcamps, Ideation Sessions oder Makathons.
- Entwicklung neuer Frühphasen-Programme für Tech-Talente und forschungsnahe Teams mit Gründungsinteresse.
- Repräsentation von Futury bei bestehenden Tech-Events (z. B. AI Summit Darmstadt, Robotics Days, Hackathons).
- Ableitung von Pilotideen zwischen Startups & Unternehmen im Rahmen von Challenges oder Tech-Projekten.
- Ecosystem-Building (Hochschulen, Industriepartner, Stakeholder)
- Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen in Mainz, Frankfurt und Darmstadt rund um Tech-Formate und Tech-Events.
- Kooperationen mit Lehrstühlen, Fachbereichen und studentischen Tech-Initiativen.
- Analyse von Trends im AI-/DeepTech-Gründungsverhalten der Region.
- Erstellung von Insights, Analysen & Reports zur Tech-Landschaft Rhein-Main (Startups, Spinoffs, Tech-Talente).
- Stärkung der Thought-Leadership-Rolle von Futury im Bereich Early-Stage Tech Entrepreneurship.
- Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Industrieakteuren aus dem Futury-Netzwerk zur Entwicklung von Tech-Challenges, Problem-Statements & Co-Innovation.
- Scouting neuer Tech-Startups passend zu Industriebedarfen und Zukunftsthemen.
- Strategische Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der Tech-Formate und Maßnahmen mit dem Ziel, Futury als zentrale Anlaufstelle für frühe Tech-Innovationen und Gründungsteams zu etablieren.
- Konzeptionelle Gestaltung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung des Tech-Bereichs der Startup Factory.
- Entwicklung einer langfristigen Logik, wie Futury sich vom reinen Eventanbieter hin zu einem regionalen Ursprungspunkt neuer Tech-Ideen und Tech-Gründungen entwickelt.
- Mind. 2–5 Jahre Berufserfahrung im Startup-, Tech-, Innovations- oder Hochschulumfeld.
- Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Ingenieurs-, Informatik- oder vergleichbares technisches Studium bzw. ein entsprechend technischer Hintergrund.
- Erfahrung im Startup- oder Tech-Innovationsumfeld (z. B. Accelerator, Venture Development, Product, Research2Startup) wünschenswert.
- Fundiertes Verständnis für AI, Data, Software, DeepTech oder Robotik (konzeptionell stark – kein Coding notwendig).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, Formate zu entwickeln, umzusetzen und Startups strukturiert zu begleiten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für Zukunftstechnologien, Wissenschaft & Entrepreneurship.
- Arbeit an echten Zukunftsthemen – AI, DeepTech, Data, Robotics & wissenschaftsbasierte Innovation.
- Eigenverantwortung ab Tag 1 in einem der wichtigsten Innovationsprojekte Deutschlands.
- Ein junges, motiviertes Team im Bertramshof – unserem modern renovierten Startup & Innovation Space mitten in Frankfurt.
- Direkte Zusammenarbeit mit Tech-Talenten, Gründer:innen, Forschenden, Unternehmen und Innovationspartnern.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und baue mit uns das stärkste Tech-Startup-Ökosystem der Rhein-Main-Region auf.
Bei Fragen: thomas.glaser@futury.eu
Startup & Tech Innovation Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Futury
Kontaktperson:
Futury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Startup & Tech Innovation Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tech- und Startup-Szene in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Hackathons und sprich mit den Teilnehmer:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobmöglichkeiten stoßen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerber:innen abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in AI, Data und DeepTech. Sei bereit, darüber zu sprechen und deine Meinungen zu teilen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und leidenschaftlich bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Entrepreneurship und Technologie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Startup & Tech Innovation Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tech und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Startup- und Tech-Bereich unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzt!
Pass auf die Formulierungen auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass du die Begriffe aus der Jobbeschreibung aufgreifst. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futury vorbereitest
✨Verstehe die Tech-Trends
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in AI, Data, Robotics und DeepTech vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Buzzwords kennst, sondern auch ein echtes Interesse an diesen Technologien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Startup- und Innovationsumfeld zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Futury zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.