Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Technologien und forme die Zukunft als technischer Mitgründer.
- Unternehmen: Futury verbindet Gründer mit aufstrebenden Startups im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Eigenkapitalbeteiligung, keine Gebühren und Zugang zu spannenden Startups.
- Weitere Informationen: Treffe frühzeitige Tech-Startups und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Unternehmen von Grund auf und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Technische Expertise in Softwareentwicklung, AI/ML oder verwandten Bereichen.
Technical Co-Founder (CTO) for Early-Stage Startups (m/f/d) | Equity-Based | Frankfurt, Darmstadt, Mainz You don't want another dev job — you want to build a company.
Futury connects aspiring startup founders, engineers, developers and technical talents with early-stage startups actively searching for a technical co‑founder.
Opportunities span AI, software, hardware, robotics, deep tech and product development across the Frankfurt Rhine‑Main startup ecosystem.
How the Co‑Founder Matching works Apply once.
Join the Futury Co‑Founder Pool.
We review your profile and actively match you with startups from our network, based on your technical skills and what each founding team actually needs.
No open marketplace, no cold applications to random teams.
We work with startups emerging from leading universities, research institutions and industry partners across the Frankfurt Rhine‑Main region.
Futury is one of ten Startup Factories in Germany (awarded by the Federal Ministry for Economic Affairs, BMWK) — we don't take fees, equity, or any cut.
This is pure matching: we connect you with the right founding team, and then it's between you and them.
Technical expertise in one or more areas: software engineering, full‑stack development, AI/ML, machine learning, data science, hardware development, embedded systems, robotics, cloud architecture, Dev Ops, or product development Builder mindset — you ship products, not just code, and thrive when turning ambiguity into working systems Entrepreneurial thinking — you want to architect and own a product, not execute tickets Readiness for a real co‑founder role: equity over salary, ownership over assignment Passion for building technology‑driven companies from scratch — not joining a startup as a developer, but shaping it as a co‑founder Located in or willing to work from the Rhein‑Main area (Frankfurt, Darmstadt, or Mainz), Germany
The startups you'll meet Early‑stage tech startups from AI, Machine Learning, Deep Tech, Robotics, Health Tech, Green Tech, Fin Tech and Software‑as‑a‑Service (Saa S) — all actively searching for technical leadership at the founding stage.
Apply Now Click 'Apply' to open our short profile form.
We ask what you bring, what you're looking for, and what kind of startup you'd want to build with.
That's it. #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Co-Founder (CTO) for Early-Stage Startups (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Projekt finden
Wenn du freiberuflich in einem Startup arbeiten willst, schau dir Plattformen wie XING oder Freelance.de an. Dort gibt's oft spannende Projekte, die auf kreative Köpfe warten. Halte Ausschau nach Startups, die noch in der Wachstumsphase sind – die haben häufig den größten Bedarf an flexibler Unterstützung.
✨Präsenz in der Szene zeigen
Tausch dich in Online-Communities und Netzwerken für Startups aus. Plattformen wie Meetup oder lokale Gründer-Events sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Kunden zu gewinnen. Lass die Leute wissen, dass du für Projekte offen bist und wie sie von deiner Expertise profitieren können.
✨Portfolio, das überzeugt
Erstelle ein ansprechendes Online-Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Insbesondere bei Startups ist es wichtig, dass du genau zeigen kannst, was du drauf hast. Denk daran, auch Erfolgsgeschichten und Testimonials einzubauen, die deine Fähigkeiten hervorheben.
✨Direkt bei Startups bewerben
Nutze unsere Website, um dich direkt auf interessante Projekte bei Startups zu bewerben. Viele Startups sind aktiv auf der Suche nach Talenten, die flexible Lösungen anbieten, und eventuell bist du genau der kreative Kopf, den sie benötigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Co-Founder (CTO) for Early-Stage Startups (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Portfolio!:Wenn du freiberuflich in einem Startup arbeiten möchtest, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zu haben. Das zeigt uns bei Futury, was du drauf hast und welche Projekte du schon umgesetzt hast. Denk dran, alternative Arbeitsproben sind auch willkommen, wenn sie deinen Stil und deine Fähigkeiten gut widerspiegeln.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In der Startup-Welt zählt jede Erfahrung. Stelle in deinem Lebenslauf besonders heraus, wo du bereits in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Lass uns wissen, wie du flexibel und kreativ auf Herausforderungen reagierst!
Klartext zu deinen Konditionen:Für ein freiberufliches Engagement ist es wichtig, dass du uns klare Infos zu deinen Stundensätzen und Verfügbarkeiten gibst. Das hilft uns, schneller eine fundierte Entscheidung zu treffen – und zeigt, dass du professionell an die Sache herangehst.
Persönliche Ansprache ist alles!:In deiner Bewerbung solltest du direkt auf Futury und unsere Projekte eingehen. Erkläre, was dich an dem Startup-Modell begeistert und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt unser gemeinsames Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Futury vorbereitet
✨Sei bereit, deinen Pitch zu perfektionieren
Im Startup-Bereich ist ein überzeugender Pitch entscheidend. Überlege dir, wie du deine Dienstleistungen oder Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deinen Pitch, bis er flüssig und ansprechend ist – schließlich willst du dem Team von Futury zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Startups laufen oft in einem dynamischen Umfeld, also bereite dich darauf vor, deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du kreativ Probleme gelöst hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das wird Futury imponieren!
✨Präsentiere dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein wichtigstes Verkaufsinstrument. Bring ausgewählte Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Stelle sicher, dass sie relevant für die Rolle bei Futury sind – so weiß man gleich, was du beitragen kannst.
✨Kenne die Startup-Kultur von Futury
Und damit meine ich nicht nur die Produkte oder Dienstleistungen, sondern auch die Werte und die Dynamik. Komme mit konkreten Ideen, wie du mit deiner Expertise die Kultur des Unternehmens unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Papier qualifiziert bist, sondern auch menschlich zu Futury passt.
