Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenverwaltung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Bildungseinrichtung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n.
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Aufgabe,
- eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung und geregelter Arbeitszeit,
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team,
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei,
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- motionMentor-Programm für eine individuelle Gesundheitsförderung,
- Corporate-Benefit Mitarbeiterrabatte,
- eine langfristige und sichere Perspektive in einer familienfreundlichen Bildungseinrichtung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Übergabe und Abstimmung der abrechnungsrelevanten Dateien an die Finanzbuchhaltung,
- Erstellung und Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Unterlagen,
- Erfüllung gesetzlicher Melde- und Bescheinigungspflichten,
- Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten,
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen,
- Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen sowie bei Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung inklusive Mahnwesen,
- Kontenklärung und Zuarbeiten zum Jahresabschluss für Lohnkonten.
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder als Steuerfachangestellte/r,
- Zusatzqualifikation als IHK-Lohnbuchhalter/in wünschenswert,
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung,
- fundierte Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht,
- sicherer Umgang mit der Software HS sowie mit Dokumentenmanagementsystemen und MS Office,
- strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Buchhaltung, Arbeitgeber: Fuu Sachsen Ggmbh
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in der Lohnbuchhaltung, unterstützt durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir eine langfristige Perspektive in einer familienfreundlichen Bildungseinrichtung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Buchhaltung, erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Buchhaltung, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuu Sachsen Ggmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Lohnbuchhaltung vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und gesetzlichen Vorgaben in der Lohnbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das unterstützende Team und die flachen Hierarchien zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
