Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedarfe und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: FUX Solutions GmbH – ein dynamisches Unternehmen im Ingenieurdienstleistungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Team-Aktionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere in einer innovativen Branche.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder ähnliche Qualifikation, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind FUX Solutions GmbH – ein rasant wachsendes Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen. Wir kennen nicht nur den Mittelstand vor unserer Haustür, sondern betreuen bereits Kunden in ganz Deutschland. Ob Engineering, Medizintechnik oder IT – wir finden genau die Projekte, die zu deinem Talent passen. Unser Ziel? Dich in deine wahre Berufung zu bringen! Werde Teil unseres Rudels und wachse mit uns!
Standort: Gießen, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Aufgaben & Qualifikationen
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden, um deren Anforderungen an Personalressourcen zu verstehen
- Identifizierung, Ansprache und Bewertung von qualifizierten Kandidaten für offene Positionen
- Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kundenunternehmen und Kandidaten sowie Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Konditionen mit Kundenunternehmen
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Besuche
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Personaldienstleistung
- Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Kunden
- Entwicklung von Verkaufsstrategien und -plänen zur Erreichung von Umsatzzielen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Technik, oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise in der Personalvermittlung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starkes Verständnis für Personalbeschaffung und -auswahlprozesse
- Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen zu Kunden/Kandidaten
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Senior Account Manager Arbeitgeber: FUX Solutions GmbH
Die FUX Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kfz-Helfer (Fliesenleger) in Gießen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und höchste Sicherheitsstandards. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Urlaubsansprüche, damit du Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei FUX Solutions GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für FUX Solutions GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des FUX Solutions GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUX Solutions GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen FUX Solutions GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
