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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bedarfsanalysen durch und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem flexiblen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder vergleichbare Qualifikation, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden, um deren Anforderungen an Personalressourcen zu verstehen.
- Identifizierung, Ansprache und Bewertung von qualifizierten Kandidaten für offene Positionen.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kundenunternehmen und Kandidaten sowie Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Konditionen mit Kundenunternehmen.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Besuche.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Personaldienstleistung.
- Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Kunden.
- Entwicklung von Verkaufsstrategien und -plänen zur Erreichung von Umsatzzielen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Technik, oder eine ähnliche Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise in der Personalvermittlung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis für Personalbeschaffung und -auswahlprozesse.
- Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen zu Kunden/Kandidaten.
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- 30 Tage Urlaub.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Gleitzeitkonto & Homeoffice.
- übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt.
- Smartphone & Laptop.
- Top Büroausstattung.
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FUX Solutions
Kontaktperson:
FUX Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Account Manager interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Personalvermittlung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUX Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Bedarfsanalysen bei Kunden durchführen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deren Anforderungen an Personalressourcen verstehen kannst. Das zeigt, dass du die Rolle des Senior Account Managers ernst nimmst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du dich mit gängigen Vertragsbedingungen und Konditionen vertraut machen. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um sowohl die Interessen der Kunden als auch deine eigenen zu vertreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und dein Auftreten zu verbessern.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends in der Personalvermittlung und identifiziere potenzielle neue Kunden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du den Markt verstehst und proaktiv bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.