Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Website und Google Ads eigenständig, baue Landing Pages und optimiere SEO.
- Unternehmen: Fuxam ist ein innovatives EdTech-Startup aus Berlin mit einem starken Team.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit direkter Kommunikation und ehrlichem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und habe direkten Einfluss auf das Lernen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in modernen Web-Technologien und AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Fuxam baut moderne Campus- und Lernmanagementsoftware für Universitäten. Unsere Kunden sind öffentliche und private Universitäten, Berufsakademien und Bildungseinrichtungen, die ihre Lehre, Verwaltung und Studentenprozesse zukunftssicher gestalten möchten.
Als Growth Marketing Engineer sind Sie verantwortlich für unser Marketing über die gesamte technische Kette:
- Sie verwalten unsere Website selbst, anstatt sie nur zu beauftragen.
- Sie verwalten Google Ads selbst, anstatt es auszulagern.
- Sie verstehen, warum SEO und KI-Suche zwei verschiedene Disziplinen geworden sind.
Sie berichten direkt an das Management und sind von Anfang an für den Marketing-Stack verantwortlich.
Was Sie erwarten können:
- Sie verwalten unabhängig unsere Website: Next.js, bereitgestellt über Vercel, mit Sanity als unserem Headless CMS.
- Sie erstellen Landing Pages für Kampagnen, Segmente und Märkte, ohne Entwicklerressourcen zu benötigen.
- Sie sind vollständig verantwortlich für Google Ads: Struktur, Keywords, Budget, Kreative, Conversion-Tracking sowie LinkedIn für unsere Zielgruppe im Hochschulmanagement.
- Sie bauen und optimieren die zugrunde liegenden Trichter: Landing Page, Formular, Lead-Übergabe an HubSpot.
- Sie sind verantwortlich für SEO in seiner Gesamtheit (technisch, inhaltlich, strukturell) und Answer Engine Optimization für alle LLMs (Entitätsklarheit, zitierbare Inhalte, Themenclustering, Überwachung der KI-Sichtbarkeit).
- Sie erstellen Ihre eigenen Designs: Website-Bildschirme, Landing Pages, Anzeigenkreative, Verkaufsunterlagen, Messeauftritte und Social-Media-Assets.
- Wo externe Design-Dienstleistungen angemessener sind, beauftragen und verwalten Sie diese.
- Sie arbeiten täglich mit KI in Ihren Aufgaben: Inhalts-Pipelines, kreative Variationen, Forschung, Lokalisierung und Automatisierung zwischen unseren Tools.
- Sie sind verantwortlich für die Internationalisierung unseres Marketings: Lokalisierung, marktspezifische Landing Pages und mehrsprachige Kampagnen für Südeuropa und Lateinamerika.
Unser Stack: Next.js · Vercel · Sanity · HubSpot · Google Ads · Peec AI · Canva · Notion · KI-Tools
Wo Sie arbeiten werden: Diese Rolle kann vollständig remote innerhalb der EU oder von unserem Büro in Berlin aus durchgeführt werden. Für die Teamzusammenarbeit und gemeinsame berufliche Entwicklung begrüßen wir Ihre Teilnahme an Teamevents in Berlin.
Ihr Profil: Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Bereich des beschriebenen Jobprofils. Uns ist egal, welcher Abschluss oder Arbeitgeber auf Ihrem Lebenslauf steht. Sie sollten lieben, was Sie tun, und sich voll dafür engagieren.
- Sie sind versiert in einem modernen Web-Stack: React/Next.js, Git, ein Headless CMS. Sie müssen kein Entwickler sein, aber Sie können ohne Zögern Code lesen und schreiben.
- Ein solides Designverständnis und die Fähigkeit, es selbst umzusetzen (Figma, Canva oder ähnliches).
- Sie sind mit KI vertraut. Fuxam ist KI-nativ, und diese Rolle spiegelt das wider. Sie werden täglich mit KI-Tools arbeiten.
- Die Fähigkeit, unabhängig in einem kleinen Team zu arbeiten, ohne eine Marketingabteilung im Hintergrund, einschließlich der Bereitschaft, Aufgaben zu übernehmen, die eine Einarbeitung erfordern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (unser Kernmarkt ist Deutschland, Österreich und die Schweiz) und fließendes Englisch.
- Ein Plus: Spanisch für die Expansion nach Spanien und Lateinamerika, Erfahrung mit HubSpot, Erfahrung im Bildungs- oder öffentlichen Sektor.
Warum wir?
Was wir bieten:
- Arbeiten mit Substanz. Fuxam verändert, wie Bildungseinrichtungen arbeiten. Nicht als Marketingversprechen, sondern als konkrete Entlastung für die Menschen, deren Aufgabe es ist, andere zu bilden.
- Ein Team, das Sie ernst nehmen können. Erfahrene, professionell starke Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, ohne in einen künstlichen Teamgeist zu verfallen. Direkte Kommunikation, ehrliches Feedback, gegenseitiger Respekt.
- Wir haben ein festes Team-Budget für gemeinsame Workshops und Teamevents, denn persönliche Zusammenarbeit hat auch außerhalb der täglichen Arbeit Einfluss.
- Wir fördern Kultur & Wachstum: Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit uns wachsen? Perfekt! Es ist uns wichtig, kontinuierlich zu verbessern, wie wir zusammenarbeiten, und sicherzustellen, dass jeder im Team dies mitgestalten kann.
Ihr Ansprechpartner: Oliver Grübnau - Co-Founder / CFO. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der beste Weg, sich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.
Über uns: Fuxam GmbH ist ein EdTech-Startup aus Berlin. Mit unserer All-in-One-Softwarelösung möchten wir allen Bildungseinrichtungen helfen, ihre eigenen Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Unsere Software kann daher als Betriebssystem betrachtet werden, das ein LMS, ein Prüfungsmanagementsystem und ein umfassendes Verwaltungssystem kombiniert. Eine sichere, aber präzise KI rundet das Gesamtpaket ab.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://fuxam.com/
Growth Marketing Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Fuxam
Fuxam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Bildungseinrichtungen entwickelt und dabei einen direkten Einfluss auf die Modernisierung des Bildungssektors hat. Mit einem engagierten Team, das auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum setzt, bieten wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, sei es remote innerhalb der EU oder in unserem Berliner Büro, und einer Vielzahl von Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Engineer (f/m/x) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Fuxam helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Fuxam.
✨Direkt bewerben bei Fuxam!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Growth Marketing Engineer (f/m/x) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Fuxam einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Growth Marketing Engineer (f/m/x).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Fuxam leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Fuxam einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuxam vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Fuxam passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Fuxam werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Fuxam erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Fuxam einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
