Country Manager

Über Fuze Finance

Fuze gestaltet die Zukunft des Geldes. Wir bieten die Infrastruktur, die es Finanzinstituten ermöglicht, nahtlos über Fiat- und digitale Vermögenswerte hinweg zu operieren, von Zahlungen und Handel bis hin zu stabilen Münzen und Tokenisierung. Unsere Mission ist einfach: Werte nahtlos über wachstumsstarke Korridore zu bewegen und digitale Vermögenswerte global nutzbar, skalierbar und vertrauenswürdig zu machen.

Wir haben kürzlich ein Unternehmen in der Schweiz (Lugano) gegründet und sind dabei, eine Mitgliedschaft bei einer Schweizer Selbstregulierungsorganisation (SRO) zu beantragen, um als regulierter Finanzintermediär zu agieren und konforme Dienstleistungen für digitale Vermögenswerte, grenzüberschreitende Zahlungen und stabile Finanzinfrastrukturen anzubieten.

Über die Rolle

Wir suchen einen hochmotivierten, strukturierten und analytischen Fachmann, der kommerziell versiert und regulierungsbewusst ist, um dem Team als Expansion Manager beizutreten. Sie werden Marktwachstumsinitiativen für die Schweiz und Europa von unserem Büro in Lugano aus leiten und die Ausführung und Lieferung von Kunden- und Partnerinitiativen in mehreren Regionen unterstützen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von digitalen Vermögenswerten, Zahlungen und institutioneller Finanzen, koordinieren die Kundenanmeldung, das regulatorische Engagement, das Management von Partnerschaften mit institutionellen Akteuren und stellen eine reibungslose Ausführung über Strategie-, Geschäfts-, Produkt- und Technologie-Teams sicher.

Sie werden als verbindendes Element zwischen den Realitäten des Schweizer und des europäischen Marktes und der Führung von Fuze Finance fungieren und sicherstellen, dass der Aufbau mit den Prioritäten der internationalen Expansion übereinstimmt. Dies ist eine praktische Rolle innerhalb eines kleinen, leistungsstarken Teams. Es erfordert Anpassungsfähigkeit, Präzision und starke Eigenverantwortung – sowie die Bereitschaft, häufig in verschiedene Regionen zu reisen, um Kunden, Partner und Regulierungsbehörden zu treffen, wenn dies erforderlich ist.

Sie müssen strategisch, kommerziell und compliance-reif sein: schnell handeln, aber niemals auf Kosten der regulatorischen Glaubwürdigkeit und der Integrität der Kontrolle.

Hauptverantwortlichkeiten

• Kommerzielle Strategie, Wachstum und Ausführung

• Identifizieren, anvisieren und neue Kunden onboarden, einschließlich Händler, Finanzinstitute, Fintechs und PSPs.
• Den CEO und den Leiter des Handels bei der Verwaltung aktiver Kunden- und Partnerprojekte von der Anmeldung bis zur Lieferung unterstützen.
• Als Account Manager für zugewiesene Kunden fungieren, um eine konsistente Kommunikation, die Ausrichtung der Erwartungen und eine zeitnahe Nachverfolgung aller Anfragen sicherzustellen.
• Projektmeilensteine verfolgen, genaue Berichterstattung aufrechterhalten und eine rechtzeitige Lieferung sicherstellen.
• Bei der Erstellung von Kundenangeboten, kommerziellen Dokumenten und Präsentationen helfen.
• Eine starke Pipeline qualifizierter Möglichkeiten aufbauen und verwalten.
• Hochwertige kommerzielle Vereinbarungen verhandeln und abschließen.

• Forschung durchführen, Memos vorbereiten und Erkenntnisse für Geschäfts- und Produktentscheidungen synthetisieren.
• Den Group Chief Strategy Officer bei der Definition von Markteintrittsstrategien unterstützen, einschließlich regulatorischer Überlegungen und Wettbewerbspositionierung, und die Aktivierung derselben leiten.
• Regulatorische Führung und Governance.
• Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Produktangebote für neue Märkte zu lokalisieren.
• Interne Arbeitsabläufe und Prozessverbesserungen strukturieren, um die Skalierbarkeit zu verbessern.
• Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen, um in neue Regionen und vertikale Märkte zu expandieren.

• Strategische Partnerschaften mit Banken, Zahlungsanbietern und Technologiepartnern aufbauen und verwalten.
• Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Foren vertreten.
• Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen im Zahlungsökosystem stärken.

• Kommunikation und Ausführung zwischen Kunden, Produkt-, Compliance-, Rechts- und Technikteams koordinieren.
• Marktrückmeldungen bereitstellen, um den Produktfahrplan und Innovationsinitiativen zu informieren.

• KPIs wie Umsatzwachstum, Pipeline-Konversion und Marktexpansionsmetriken verfolgen, analysieren und berichten.
• Genau Aufzeichnungen in CRM-Systemen führen.

Was wir suchen

Erfahrung

• 5 bis 8+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Strategieberatung, im Vertrieb oder in Expansionsrollen im Bereich Zahlungen, Fintech oder Finanzdienstleistungen.
• Starkes Verständnis der Zahlungslandschaft (Akquisition, Ausgabe, Gateways, grenzüberschreitende Zahlungen usw.) und wie institutionelle Finanzen funktionieren. Erfahrung oder starkes Interesse an Blockchain, Fintech und digitalen Vermögenswerten.
• Starker akademischer Hintergrund (Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder verwandte Bereiche).
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
• Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit starkem Augenmerk auf Details zu managen.
• Komfortabel in der autonomen Arbeit in dynamischen, risikobehafteten Umgebungen.
• Verfügbarkeit für internationale Reisen, wenn erforderlich.
• Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften und der Steigerung des Umsatzwachstums in internationalen Märkten.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau.
• Strategischer Denker mit praktischer Umsetzungskompetenz.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten.

Bildung

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA von Vorteil).

Sprachliche Anforderungen

• Fließend in Englisch (obligatorisch).
• Italienisch wird sehr bevorzugt; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

• Baue, was wirklich zählt – Sie werden nicht nur Aufgaben ausführen; Sie gestalten Produkte, Teams und Strategien in einem schnell wachsenden Fintech-Umfeld. Echte Verantwortung, echte Auswirkungen.
• Hohes Wachstum, hohe Sichtbarkeit – Arbeiten Sie eng mit der Führung zusammen, beeinflussen Sie wichtige Entscheidungen und beschleunigen Sie Ihre Karriere schneller als in traditionellen Strukturen.
• Ambitionierte, unkomplizierte Kultur – Umgeben von scharfen, motivierten Menschen, die schnell handeln, groß denken und Dinge erledigen. Keine Bürokratie, nur Ergebnisse.
• Globale Exposition – Arbeiten Sie über Märkte hinweg, arbeiten Sie mit vielfältigen Teams zusammen und sammeln Sie Erfahrungen, die wirklich international sind.
• Verdienst über Hierarchie – Ideen gewinnen hier, nicht Titel. Wenn Sie gut sind, werden Sie gehört – und belohnt.
• Gestalten Sie Ihr Erbe – Dies ist die Bühne, auf der Sie nicht nur wachsen, sondern auch etwas schaffen, auf das Sie zeigen können und sagen können: „Ich habe das gebaut.“

Fuze ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in seiner Belegschaft schätzt.