Bibliothekar/in (m/w/d) als Teamleitung Stadtbibliothek

Die FVG Riesa mbH hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Stadtbibliothek im historischen Haus am Poppitzer Platz zu besetzen. Die Stelle wird in Vollzeit und ohne Befristung besetzt. Das Haus am Poppitzer Platz, in dem auch das Stadtmuseum Riesa beheimatet ist, ist die prägende Kultureinrichtung Riesas und bietet modernsten Service rund um Kunst, Kultur, Literatur und Regionalgeschichte. Neben dem täglichen Publikumsverkehr werden vielfältige Veranstaltungsformate geboten. Die Stadtbibliothek begrüßt über 2.000 regelmäßige Leser und verleiht jährlich über 100.000 Medien. Neben der großen Erwachsenenbibliothek werden auch die Kinder- und Jugendbibliothek sowie die Stadtteilbibliothek Weida betrieben. Im Kalenderjahr finden über 100 Veranstaltungen in Form von Lesungen, Literaturwerkstätten, Lesewettbewerben oder Bücherflohmärkten statt. Die Stadtbibliothek gehört zum ideellen Bereich der städtischen Förder- und Verwaltungsgesellschaft Riesa mbH. Unter dem Motto – Gemeinsam für Riesa, Gemeinsam für die Region – ist die FVG Riesa der wichtigste Organisations- und Anlaufpunkt für hochwertige Veranstaltungen und Kulturangebote mit regionaler, nationaler und teils internationaler Bedeutung. Als städtische Gesellschaft für Wirtschaft, Sport und Kultur stehen Erlebnisse, Emotionen und die Lebensqualität der Riesaer Einwohner stets im Vordergrund.

Aufgaben

• Organisatorische und fachliche Leitung der Stadtbibliothek mit seinen einzelnen Zweigstellen sowie Führung und Vertretung der vier festangestellten Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung der Einrichtung – insbesondere unter dem Stichwort „Bibliothek der Zukunft“
• Pflege und Weiterentwicklung des Medienbestandes unter besonderer Berücksichtigung neuer Medien und dem Bereich „Kinder- und Jugendbibliothek“
• Mitarbeit bei dem Ausbau der inhaltlichen und organisatorischen Schnittmengen von Stadtbibliothek und Stadtmuseum
• Betreuung der Organisation und Durchführung kultureller Angebote; Durchführung von neuen Programmformaten und Veranstaltungen – auch in Zusammenarbeit mit dem Stadtmuseum
• Entwicklung und Etablierung zielgruppengerechter medienpädagogischer Angebote
• Verwaltung und Überwachung der finanziellen Mittel im Rahmen des jeweils beschlossenen Haushalts

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswissenschaften und Informationswissenschaften bzw. eine Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste bzw. als Bibliotheksassistent
• Idealerweise Berufserfahrung im Bibliothekswesen sowie bereits erste Erfahrung in leitender Funktion
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch zu typischen Arbeitszeiten von Kulturanbietern wie beispielsweise Lesungen

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der spannenden Aufgabe eine historische Institution weiterhin als kulturellen Anker in der Stadt Riesa zu etablieren
• Eine angemessene, umfangreiche Einarbeitung
• Ein lebendiges Arbeitsumfeld, die Leitung eines engagierten, qualifizierten und kollegialen Teams und einen Arbeitsplatz in besonderer Umgebung
• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen, um mehrwertstiftende Angebote zu schaffen und Menschen zu begeistern

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF per Mail an geschaeftsleitung@fvg-riesa.de und geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltswunsch an. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die FVG Riesa mbH Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens erheben, verarbeiten und speichern darf. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Abschnitt 4 §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. mit der EU–Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Das Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.