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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte für Social Media und unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit im Sport.
- Arbeitgeber: Fußball-Verband Mittelrhein - ein dynamisches Team im Herzen des Fußballs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die digitale Kommunikation im Fußball.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung in Mediengestaltung und Leidenschaft für Fußball sind gefragt.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten hauptberuflich im Sport tätig sein? Sie haben ein gutes Gespür für digitale Themen und Trends? Sie drücken Emotionen und Themen am liebsten in Fotos, Grafiken und Videos aus? Sie wollen als Teil eines engagierten Teams aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mitgestalten?
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) und seine Sportschule suchen zum 1. April 2026 für das Team Medien und Kommunikation eine*n Mitarbeiter*in Medien und Kommunikation (m/w/d) mit Schwerpunkt Content Creation & Social Media.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unser Team bei der Kommunikation von Leistungen und Angeboten des Verbandes und seiner Sportschule.
- Sie planen und begleiten redaktionell Kampagnen, Projekte und Veranstaltungen schwerpunktmäßig für die sozialen Medien.
- Sie erstellen vielseitigen, visuellen Content für die Online-/Social Media-Auftritte des FVM und der Sportschule inkl. Erstellung von Fotos, Visuals und Videos im Einklang mit dem Corporate- und Kanal-Design.
- Bildrecherche, -bearbeitung und -retusche gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie konzipieren Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Medienarbeit und Kommunikation für ehrenamtliche Mitarbeitende in den Vereinen und setzen diese um.
- Sie entwickeln den Markenauftritt des FVM und seiner Sportschule durch kreative Mitarbeit weiter.
- Zusammen mit den weiteren Teammitgliedern entwickeln Sie die aktuelle Kommunikationsstrategie des FVM und der Sportschule weiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder mit Schwerpunkt Medien-/Kommunikationswissenschaften oder (Sport-)Journalismus bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Idealfall Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro), Canva und KI-basierten Tools.
- Stilsicheres Gespür für Layout, Typografie und Farbgestaltung sowie für digitale Themen und Trends.
- Kenntnisse der Programme von Microsoft 365 sowie von Content Management-Systemen (z.B. typo3) und Newsletter-Systemen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Kreativität und ein Auge fürs Detail.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch.
- Flexible Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Abendstunden.
- Absolute*r Teamplayer*in und hohe Affinität zum Fußball.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, ein eigenes Fahrzeug ist wünschenswert.
Unser Angebot
- Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche).
- Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef.
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball.
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule.
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. Eine Mitarbeit im FVM und der Sportschule kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen unsere Mitarbeiter*innen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen, das nicht älter als drei Monate sein darf.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Mittwoch, 4. Februar 2026, über unser Online-Bewerbungsformular an: Fußball-Verband Mittelrhein e.V. Geschäftsführer Dirk Brennecke Sövener Straße 6053773 Hennef.
Für ein mögliches Vorstellungsgespräch ist am Donnerstag, den 19. Februar 2026, vorgesehen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter.
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit über 440.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.000 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle und Sportschule über 100 Mitarbeiter*innen.
Mitarbeiter*in Medien und Kommunikation (m/w/d) | Schwerpunkt Content Creation & Social Media Arbeitgeber: FVM
Kontaktperson:
FVM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Medien und Kommunikation (m/w/d) | Schwerpunkt Content Creation & Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Fußball-Verband Mittelrhein und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Bring dein Portfolio mit! Zeige deine besten Arbeiten in der Content Creation und Social Media. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Medien und Kommunikation (m/w/d) | Schwerpunkt Content Creation & Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du bist! Nutze kreative Elemente, um deine Leidenschaft für Content Creation und Social Media zu verdeutlichen. Zeige uns, wie du Emotionen in deinen Arbeiten ausdrückst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Gespür für Layout und Typografie ist wichtig, also achte darauf, dass alles gut aussieht und professionell wirkt. Das zeigt uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Medien- und Kommunikationsbranche hast. Ob Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FVM vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Fußball-Verband Mittelrhein und seiner Sportschule auseinandersetzen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und überlege, wie du deren Markenauftritt kreativ unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Arbeit vor
Da der Schwerpunkt auf Content Creation liegt, bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, was du in der Vergangenheit erstellt hast – sei es durch Fotos, Grafiken oder Videos. Das gibt dem Team einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Sei bereit für kreative Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews kreative Aufgaben oder Herausforderungen bekommst. Überlege dir im Voraus, wie du visuelle Inhalte für verschiedene Plattformen gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der Job erfordert viel Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.