Außendienstmonteur (w/m/d)

Außendienstmonteur (w/m/d)

Celle Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Leckageortungen und Druckproben vor Ort in Deutschland und Europa.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und hervorragendem Betriebsklima.
  • Vorteile: 4-Tage Woche, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit intensiver Einarbeitung und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Reise die Welt und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen unbefristeten Schweißer (m/w/d).

  • Verfügt über gängige Schweißprozesse und -verfahren, vorzugsweise WIG und MAG
  • Saubere und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Arbeitsbedingungen und Benefits:

  • 4‑Tage Woche, 24 Tage Jahresurlaub
  • Intensive Einarbeitung
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Jubiläumsprämien und vom Geschäftsergebnis abhängige Prämien
  • Gestellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Persönliche Schutzausrüstung, darunter auf das Gehör angepasster Gehörschutz
  • Betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing, Firmenfitness, Mitarbeiterevents

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Außendienstmonteur (w/m/d) für Baustelleneinsätze in Deutschland und im europäischen Ausland.

  • Stellvorgang eines Vakuums zwischen Innen- und Mantelrohr mittels Vakuumpumpstation vor Ort, um die Inbetriebnahme vorzubereiten
  • Durchführung von Leckageortungen
  • Entnahme von Druckproben
  • Einsätze erfolgen von Ihrem Wohnort aus
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Uneingeschränkte, mehrtägige Reisebereitschaft
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse 3/BE
  • Vollausgestatteter Werkstattwagen
  • Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter (m/w/d)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing, Firmenfitness, Mitarbeiterevents

Außendienstmonteur (w/m/d) Arbeitgeber: FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer 4-Tage-Woche, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Lebensqualität. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von intensiver Einarbeitung und kontinuierlicher Unterstützung, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich im Außendienst tätig zu sein.

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Kontaktdaten:

FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmonteur (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmonteur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Schweißprozesse (WIG, MAG)
Saubere und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit WIG und MAG vertraut bist, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FW-FERNWÄRME-TECHNIK GmbH vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in den gängigen Schweißprozessen wie WIG und MAG belegen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, für Baustelleneinsätze zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne neue Orte erkundest.

Teamfähigkeit hervorheben

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Kollegen kommunizieren kannst.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen, um erfolgreich zu sein.