Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Controlling-Strategien.
- Unternehmen: F& W Fördern & Wohnen, ein sozial verantwortliches Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des derzeit 8-köpfigen Teams
- Erstellung der Quartalsabschlüsse inklusive Forecasts sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Weiterentwicklung der integrierten Finanzplanung (Mehrjahresplanung GuV, Bilanz, Cash Flow)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungs-Analysen, Ad-hoc-Analysen
- Übersetzung von Zahlen, Verläufen und Verteilungen in inhaltliche Aussagen, die der Geschäftsführung oder den Geschäftsbereichen Handlungs- und Entscheidungsorientierung geben
- Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsprojekten
- Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten Projekten
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls in leitender Funktion
- Kenntnisse im Bereich Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen
Wir bieten
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Abteilungsleitung für das Controlling Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert F&W eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt wird. Die Lage in Hamburg ermöglicht zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung für das Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung für das Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Controlling interessierst. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen!
Zahlen sprechen lassen:Da du im Controlling arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Mission von F&W
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von Fördern & Wohnen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der Erstellung von Quartalsabschlüssen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um wirtschaftliche Analysen durchzuführen oder Forecasts zu erstellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
