Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Controlling-Strategien.
- Unternehmen: Fördere Menschen in Not mit einem starken Team in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des derzeit 8-köpfigen Teams
- Erstellung der Quartalsabschlüsse inklusive Forecasts sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Weiterentwicklung der integrierten Finanzplanung (Mehrjahresplanung GuV, Bilanz, Cash Flow)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungs-Analysen, Ad-hoc-Analysen
- Übersetzung von Zahlen, Verläufen und Verteilungen in inhaltliche Aussagen, die der Geschäftsführung oder den Geschäftsbereichen Handlungs- und Entscheidungsorientierung geben
- Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsprojekten
- Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten Projekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls in leitender Funktion
- Kenntnisse im Bereich Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen
Wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Abteilungsleitung für das Controlling Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für obdachlose und wohnungslose Menschen engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert F&W die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld in Hamburg.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung für das Controlling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Fördern & Wohnen teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Lebensbedingungen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung für das Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Controlling interessierst. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen!
Zahlen sprechen lassen:Da du im Controlling arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP CO/FI oder anderen ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten würdest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
