Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mieter:innen und koordiniere Sanierungen in Wohnanlagen.
- Arbeitgeber: F&W Fördern & Wohnen, ein soziales Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau und Erfahrung im Wohnanlagenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4200 € pro Monat.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. F&W ist auch Bestandshalter von rund 1.700 Wohneinheiten im Altbau- wie auch Neubaubestand, die sich über das gesamte Stadtgebiet verteilen. Den Betrieb der Wohnanlagen sichert F&W über das Team des Wohnanlagenmanagements, das für die Mieter:innenschaft die Aufgaben des technischen Facilitymanagements vor Ort übernimmt, unterstützt durch ein Team von mobilen Hauswart:innen, die u. a. Kleinstreparaturen in den Mietwohnanlagen ausführen. F&W vermietet die Wohnungen überwiegend an Menschen, die zum Personenkreis der vordringlich Wohnungssuchenden gehören. Deshalb ist es uns als soziales Unternehmen wichtig, unseren Mieter:innen Ansprechperson bei Schwierigkeiten rund um ihr Mietverhältnis zu sein.
Diese Position ist zum 01. August 2026 und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Ansprechperson bei Mängeln bzw. Beschwerden sowie übergreifenden Themen, welche die Wohnanlage betreffen (z. B. Nachbarschaftskonflikte)
- Erkennen von Problemlagen und Zuordnung zu den jeweils zuständigen Fachämtern und beteiligten Stellen
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen für den Personenkreis der vordringlich Wohnungssuchenden, inklusive Auswahl der Mieter:innen
- Wohnungsübergaben und -rückgaben, Vorabnahmen und Schlüsselausgaben
- Kontrolle der Verkehrssicherungspflicht von F&W in den Mietwohnanlagen
- Koordination von Sanierungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Vorbereitung mietrechtlicher Konsequenzen in Zusammenarbeit mit unserer Mietverwaltung (Mietminderungen, Abmahnungen, Wohnungskündigungen etc.)
Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Immobilienkaufmann/-kauffrau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Wohnanlagenmanagements
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
- Handwerkliches Verständnis hinsichtlich etwaiger Sanierungsmaßnahmen
- Kenntnisse im Gebäudemanagement
- Erfahrung und Sicherheit in der Mieter:innenberatung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B sowie die Fahrbereitschaft mit eigenem PKW
Wir bieten
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Immobilienkaufmann/-kauffrau für das Team des Wohnanlagenmanagements Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/-kauffrau für das Team des Wohnanlagenmanagements
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Wohnanlagenmanagement anstrebst, schau dir die Website von F&W genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen von F&W, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Immobilienkaufleute recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Mieter:innenberatung und Mietrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams bei F&W zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/-kauffrau für das Team des Wohnanlagenmanagements
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon im Wohnanlagenmanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Mietern und dein Wissen im Mietrecht hervor – das ist für uns super wichtig.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der sozialen Mission von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für obdachlose und wohnungslose Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Wohnanlagenmanagement und deinem Wissen über Mietrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein handwerkliches Verständnis
Da handwerkliches Verständnis für Sanierungsmaßnahmen wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du schon mal bei Renovierungen geholfen oder kannst technische Probleme gut einschätzen – bring das zur Sprache!
✨Sei offen für Teamarbeit
F&W legt Wert auf ein multiprofessionelles Team. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.