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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Energiebeschaffungsstrategien für ein soziales Unternehmen.
- Arbeitgeber: F&W Fördern & Wohnen AöR, ein wachsendes Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Zugang zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit sozialer Wirkung und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. F&W ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Auch in Bezug auf Energiethemen stellt sich die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen mittlerweile äußerst umfangreich und komplex dar. F&W baut derzeit eine Struktur auf, um die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben besser zu verbinden bzw. zu koordinieren.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Energiebeschaffungs- und Vertragsstrategie
- Selbstständige Grundsatzentscheidung über Beschaffungsmodelle sowie eigenständige Ausschreibungen von Energieversorgungs- und Contractingleistungen
- Eigenständiger Aufbau von kaufmännischen Energieversorgungsprozessen
- Analyse, Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten kaufmännischen Energieversorgungsprozesses
- Entwicklung einer Schnittstellenkoordination zur Energiebeschaffung und -abrechnung
- Erstellung von Energiekostenprognosen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen
- Erfahrung mit Prozesserstellungen und Schnittstellenkoordination
- Erfahrung mit Energiebeschaffung und Contracting
- Erfahrung im Beschaffungsmanagement und/oder im Finanz- und Rechnungswesen
- Umfassende Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (BGB, EPBD, EEG)
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind wünschenswert
Wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von F&W verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Energiebeschaffungsmanagement. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen kompetent zu wirken. Bleib am Puls der Zeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Beschaffungsmanagement und die Energiewirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig die soziale Verantwortung in dieser Position ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beschaffungsmanagement und in der Energiebeschaffung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Informiere dich über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen, die für die Position wichtig sind, wie BGB, EPBD und EEG. Zeige im Gespräch, dass du diese Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich auf die Arbeit bei F&W auswirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.