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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Energiebeschaffungsstrategien für ein soziales Unternehmen.
- Arbeitgeber: F&W Fördern & Wohnen AöR, ein wachsendes Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Zugang zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit sozialer Wirkung und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. F&W ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Auch in Bezug auf Energiethemen stellt sich die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen mittlerweile äußerst umfangreich und komplex dar. F&W baut derzeit eine Struktur auf, um die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben besser zu verbinden bzw. zu koordinieren.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Energiebeschaffungs- und Vertragsstrategie
- Selbstständige Grundsatzentscheidung über Beschaffungsmodelle sowie eigenständige Ausschreibungen von Energieversorgungs- und Contractingleistungen
- Eigenständiger Aufbau von kaufmännischen Energieversorgungsprozessen
- Analyse, Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten kaufmännischen Energieversorgungsprozesses
- Entwicklung einer Schnittstellenkoordination zur Energiebeschaffung und -abrechnung
- Erstellung von Energiekostenprognosen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen
- Erfahrung mit Prozesserstellungen und Schnittstellenkoordination
- Erfahrung mit Energiebeschaffung und Contracting
- Erfahrung im Beschaffungsmanagement und/oder im Finanz- und Rechnungswesen
- Umfassende Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (BGB, EPBD, EEG)
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind wünschenswert
Wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von F&W verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und seine Werte.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige dein Interesse, indem du nach dem Gespräch nachfragst, wie es weitergeht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für soziale Themen begeistern.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Kaufmännische:r Energiekoordinator:in passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Energiebeschaffung und im Beschaffungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Informiere dich über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie BGB, EPBD und EEG. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Energiekoordinator:in anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.