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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Energiebeschaffungsstrategien für ein soziales Unternehmen.
- Arbeitgeber: F&W Fördern & Wohnen AöR, ein wachsendes Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zugang zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit sozialer Wirkung und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. F&W ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Auch in Bezug auf Energiethemen stellt sich die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen mittlerweile äußerst umfangreich und komplex dar. F&W baut derzeit eine Struktur auf, um die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben besser zu verbinden bzw. zu koordinieren.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Energiebeschaffungs- und Vertragsstrategie
- Selbstständige Grundsatzentscheidung über Beschaffungsmodelle sowie eigenständige Ausschreibungen von Energieversorgungs- und Contractingleistungen
- Eigenständiger Aufbau von kaufmännischen Energieversorgungsprozessen
- Analyse, Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten kaufmännischen Energieversorgungsprozesses
- Entwicklung einer Schnittstellenkoordination zur Energiebeschaffung und -abrechnung
- Erstellung von Energiekostenprognosen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen
- Erfahrung mit Prozesserstellungen und Schnittstellenkoordination
- Erfahrung mit Energiebeschaffung und Contracting
- Erfahrung im Beschaffungsmanagement und/oder im Finanz- und Rechnungswesen
- Umfassende Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (BGB, EPBD, EEG)
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind wünschenswert
Wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über F&W und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um in das Unternehmen zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für soziale Themen begeistern.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Kaufmännische:r Energiekoordinator:in passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Energiebeschaffung und im Beschaffungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie BGB, EPBD und EEG gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.