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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Energiebeschaffungsstrategien für ein soziales Unternehmen.
- Arbeitgeber: F&Ws engagiertes Team hilft obdachlosen und geflüchteten Menschen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit langfristiger Perspektive im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. F&W ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Auch in Bezug auf Energiethemen stellt sich die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen mittlerweile äußerst umfangreich und komplex dar. F&W baut derzeit eine Struktur auf, um die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben besser zu verbinden bzw. zu koordinieren.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Energiebeschaffungs- und Vertragsstrategie
- Selbstständige Grundsatzentscheidung über Beschaffungsmodelle sowie eigenständige Ausschreibungen von Energieversorgungs- und Contractingleistungen
- Eigenständiger Aufbau von kaufmännischen Energieversorgungsprozessen
- Analyse, Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten kaufmännischen Energieversorgungsprozesses
- Entwicklung einer Schnittstellenkoordination zur Energiebeschaffung und -abrechnung
- Erstellung von Energiekostenprognosen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen
- Erfahrung mit Prozesserstellungen und Schnittstellenkoordination
- Erfahrung mit Energiebeschaffung und Contracting
- Erfahrung im Beschaffungsmanagement und/oder im Finanz- und Rechnungswesen
- Umfassende Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (BGB, EPBD, EEG)
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind wünschenswert
Wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über F&W und deren Werte, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Energiethemen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, deine Erfahrungen im Beschaffungsmanagement und in der Energiebeschaffung klar zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Energiekoordinator:in für das Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für soziale Themen begeistern.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Energiebeschaffung und im Beschaffungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie BGB, EPBD und EEG gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.