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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Beschaffungsmanagement und optimierst Prozesse mit SAP.
- Arbeitgeber: Fördern & Wohnen hilft obdachlosen Menschen und Geflüchteten in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SAP und Grundkenntnisse im Beschaffungsmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort verfügbar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Beschaffung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kontaktperson:
F&W Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User:in für das Beschaffungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Beschaffungsmanagement, insbesondere im Kontext von sozialen Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Beschaffungsmanagement und sozialen Dienstleistungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit SAP S/4 HANA auseinander, da dies das zentrale ERP-System bei F&W ist. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und deren Vorteile für das Beschaffungsmanagement zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Beschaffungsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User:in für das Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Fördern & Wohnen. Verstehe, wie wichtig ihre Arbeit für obdachlose und wohnungslose Menschen ist, und reflektiere, wie du mit deiner Rolle im Beschaffungsmanagement dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Beschaffungsmanagement hervor, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen und wie du die Ziele von Fördern & Wohnen unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fördern & Wohnen
Informiere dich über die Ziele und Werte von Fördern & Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit für obdachlose Menschen und Geflüchtete verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse über SAP S/4 HANA
Da SAP das zentrale ERP-System ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über S/4 HANA aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Anwendung im Beschaffungsmanagement zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
In der Position als Key User:in wird Teamarbeit eine große Rolle spielen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du zur Aktualisierung und Optimierung der Prozesse beitragen kannst und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
