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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und sorge für die Verpflegung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Fördern & Wohnen bietet Obdachlosen und Geflüchteten ein Zuhause und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem sozialen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe.
Leitung Küche Für Die Erstaufnahmeeinrichtung Sportallee Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Küche Für Die Erstaufnahmeeinrichtung Sportallee
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Situation von obdachlosen und geflüchteten Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder der Gastronomie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Küche und deine Fähigkeit zur Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Projekte und dein Engagement für die Gemeinschaft. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung zur Arbeit mit benachteiligten Gruppen mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Küche Für Die Erstaufnahmeeinrichtung Sportallee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fördern & Wohnen (F&W). Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Küche relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie sowie im Umgang mit besonderen Zielgruppen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Leitung der Küche geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und wie du zur Mission von F&W beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fördern & Wohnen
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Fördern & Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für obdachlose und wohnungslose Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Küche gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Einrichtung wie dieser ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Küche in der Erstaufnahmeeinrichtung bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
