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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der strategischen Beschaffung von Bauleistungen für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Fördern & Wohnen, ein Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnsituation von Menschen in Not und erlebe echte Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Beschaffungsmanagement und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe.
F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement Vergabe Bauleistungen Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement Vergabe Bauleistungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über F&F und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zur Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Das ist ein zentraler Aspekt bei F&F und kann dich von anderen Bewerber:innen abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement Vergabe Bauleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil von F&Ws Mission werden möchtest. Deine Beweggründe sind wichtig für uns und helfen uns zu verstehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Fördern & Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, warum diese Arbeit für dich wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Beschaffungsmanagement und in der Vergabe von Bauleistungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den zukünftigen Projekten von Fördern & Wohnen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und selbstbewusst – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!