Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt obdachlose Menschen und Geflüchtete bei der Wohnungssuche und Integration.
- Unternehmen: Fördern & Wohnen (F&W) bietet Wohnraum und Unterstützung für Bedürftige.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen in Not und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Engagement für soziale Themen und Empathie sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. An diesen Standorten müssen insgesamt ca. 1000 Gebäude instandgehalten werden. Neben den Technischen Diensten vor Ort ist dies die Aufgabe unserer Objektmanager:innen. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor.
Packen Sie mit an!
Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Identifizierung und Erfassung erforderlicher Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Planung bzw. Steuerung von komplexen Umbau- oder Umnutzungsmaßnahmen im Bestand
- Planung, Kalkulation und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, Bauleitung und Abrechnung
- Begleitung der Gewährleistung
- Gewährleistung des baulichen Brandschutzes im Betrieb befindlicher Immobilien
- Steuerung, Koordination und Begleitung von externen Fachplaner:innen und Sachverständigen
- Kosten- und Terminkontrolle
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister:in bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bautechniker:in, Bauingenieur:in, Architekt:in oder eine vergleichbare Qualifikation (Eingruppierung EG 10)
- Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Eingruppierung EG 9c)
- Mehrjährige Berufserfahrung (möglichst in der baulichen Instandsetzung)
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum Koordinieren, Delegieren und Organisieren
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10 / EG 9c (je nach Qualifikation)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Objektmanager/innen Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von obdach- und wohnungslosen Menschen sowie Geflüchteten einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur sozialen Integration beizutragen. In einem engagierten Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen und unterstützenden Kultur.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektmanager/innen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Obdachlosenhilfe und Wohnungslosenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Themen wie Inklusion und sozialer Teilhabe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zu teilen. Zeige, wie du Empathie und Verständnis in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Werten und der Mission von Fördern & Wohnen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager/innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Fördern & Wohnen (F&W). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und gegebenenfalls Nachweisen über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Anschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit bei F&W und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Mission von F&F
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Fördern & Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für obdachlose und wohnungslose Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Klienten oder in sozialen Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit sensiblen Themen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
