Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte Wohnräume für Menschen in Not.
- Unternehmen: Fördere ein diverses Unternehmen mit sozialer Verantwortung in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem multiprofessionellen Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt.
Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeitenden hat noch viel vor. Packen Sie mit an! Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
- Konzepterarbeitung und Prüfung der Durchführbarkeit für Baumaßnahmen und Projekte
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Verantwortliche fachtechnische, zeitliche und wirtschaftliche Überwachung übertragener Baumaßnahmen und Projekte
- Koordination interner Projektteilnehmer:innen sowie externer Architekt:innen bzw. Fachplaner:innen und ggf. projektsteuernder Personen sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Steuerung Generalunternehmer:innen oder Generalübernehmer:innen
- Mitwirkung bei der Beauftragung von Fachplaner:innen und Firmen
- Erstellung von Kostenschätzungen/-rahmen und Rahmen-Terminplänen
- Prüfung und Bearbeitung aller zum Projekt gehörigen Rechnungen sowie Erstellen der zugehörigen Kostenverfolgung
- Sachliche und fachtechnische Prüfung und Freigabe der Rechnungen und Bearbeitung im SAP-System
- Unterstützung der Planer:innen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen (Planungs- und Bauleistungen)
- Leistungsverzeichnissen
- Beauftragung von Firmen nach Rahmenverträgen oder Ausschreibung im Rahmen bestehender Befugnisse sowie Koordination, Überwachung und Abnahme der beauftragten Arbeiten
- Fachliche Wertung von Angeboten und Mitwirkung am Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen, Abläufen, Entscheidungen und Vorhaben
- Initiation, Organisation und Leitung bzw. Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit externen und internen Beteiligten (Behörden, Bezirke, Vertragspartner:innen ggf. Politik und Nachbar:innen)
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und Abteilungen
Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Fachrichtung Bauingenieurswesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Bauprojekten. Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Koordinierung von Bauprojekten und Bauleitung bzw. Projektmanagement. Umfassende Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie gute Kenntnisse im Umgang mit dem öffentlichem Vergaberecht. Für den erfolgreichen Projektabschluss erforderliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext. Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive. Multiprofessionelles Team. Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote. Zuschuss zum hvv Deutschlandticket. 30 Urlaubstage. Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten. Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH).
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Projektleitung Wohnungsbau Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job, sondern auch sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext bietet. Mit einem multiprofessionellen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert F&W die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Gespräche auf Augenhöhe. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Deutschlandticket, 30 Urlaubstagen und Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Wohnungsbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von F&W - Fördern & Wohnen AöR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei F&W - Fördern & Wohnen AöR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei F&W - Fördern & Wohnen AöR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
