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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Instandsetzung von Konstruktionen sowie Reparaturen von Türen und Schließanlagen.
- Arbeitgeber: Fördern & Wohnen (F&W) bietet obdachlosen Menschen ein Zuhause und fördert Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu Urban Sports.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgaben in einem krisensicheren Job mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in und Kenntnisse der DIN-Normen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Seit mehr als 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: Ob Unterkünfte für Geflüchtete, Wohnanlagen für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit rund 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und ständig laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an!
Diese Position ist zum 01. September 2026 und unbefristet zu besetzen.
- Herstellung und Instandsetzung von Konstruktionen
- Reparaturen von Türen und Schließanlagen
- Schweißen (z.Bsp.: MIG/Mag, Wig)
- Umgang mit verschiedenen Metallen
- Besorgungs- und Entsorgungsfahrten
- Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in
- Berufsbildspezifische Kenntnisse der DIN-Normen
- Fundierte Erfahrungen im Berufsbild
- Erfahrungen im Arbeits- und Brandschutz
- Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)/ BE wünschenswert
- Erfahrungen im Gebäudemanagement sind von Vorteil
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Schlosser/in für die Gebäudeinstandhaltung Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser/in für die Gebäudeinstandhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Fördern & Wohnen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von F&W in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von F&W und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Gebäudeinstandhaltung dazu beitragen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser/in für die Gebäudeinstandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Beruf als Schlosser:in in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Gebäudemanagement oder mit bestimmten Schweißtechniken hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, insbesondere im Bereich der Instandhaltung und Reparatur. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten als Schlosser:in unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Schweißen oder bei der Dokumentation von Aufträgen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über Fördern & Wohnen zu erfahren. Verstehe ihre Mission und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.