Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung obdachloser Menschen zur Integration in das Regelsystem.
- Unternehmen: F&W Fördern & Wohnen AöR, Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von obdachlosen Menschen positiv und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften mit Erfahrung in sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SOZIALARBEITER: IN für die Unterbringung und Versorgung vonobdachlosen Menschen mit Unterstützungsbedarf
(in Voll-/Teilzeit)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen.
Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit.
Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen.
Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe.
F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg.
Mit rund 2.200 Mitarbeiter: innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Das Angebot am Garstedter Weg 79 - 85 in Hamburg-Niendorf richtet sich an besonders vulnerable obdachlose Menschen mit vorübergehenden oder dauerhaften gesundheitlichen Einschränkungen, um deren medizinische und/oder pflegerische Unterstützung sicherzustellen.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung für die Dauer der Abwesenheit, voraussichtlich bis zum 30. Januar 2027, zu besetzen.
- Kernaufgaben
- Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten
- Integration der Klient: innen in das Regelsystem zur Lebensunterhaltssicherung
- Anbindung der Klient: innen an das Gesundheits- und Pflegesystem
- Aufnahme und Unterbringung der Klient: innen gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde
- Motivierung und Aktivierung der Klient: innen
- Sozialpädagogische Krisenintervention
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards
- Administrative Tätigkeiten
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, alternativ der Gesundheits- u. Pflegewissenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in sozialer Arbeit
- Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)
- Aktuelle Fachkenntnisse zu Suchtmittelabhängigkeiten
- Beratungskompetenz, Erfahrung in der Orientierungsberatung ist wünschenswert
- Aktuelle Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Pflege und medizinische Versorgung sind wünschenswert
- Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfähigkeit
- Rollensicherheit in der Interaktion
- Das finden Sie bei uns
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter: innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 + Su E-Zulage
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie
Bewerber: innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte
Bewerber: innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
- Kontakt
- Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 145-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
Kontakt für Fragen
- Anna Kwaku
Teamleitung
Standort Garstedter Weg
040 – - Ina Ratzlaff
Bereichsleitung
Spezialangebote 3
040 – - #J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter:in für die Unterbringung und Versorgung von obdachlosen Menschen Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen bietet F&W nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Not beizutragen. Die zentrale Lage in Hamburg und die Vielfalt an Projekten machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in für die Unterbringung und Versorgung von obdachlosen Menschen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei F&W - Fördern & Wohnen AöR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in für die Unterbringung und Versorgung von obdachlosen Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei F&W - Fördern & Wohnen AöR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
