Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Wohnungsmarkt für Menschen in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: F&W, ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung und einem vielfältigen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Bau-Fachrichtung sowie Erfahrung in einer Leitungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Teamleitung sowie fachliche Führung des Teams Vergabe Wartungsleistungen
- Berichtserstattung an die Abteilungsleitung
- Vertragscontrolling (Überwachung der Verträge und Laufzeiten sowie Einstellen in Zentrale Vertragsdatenbank)
- Ermittlung der Jahresbedarfe aus SAP
- Strategischer Einkauf Wartungsleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich
- Beratung der F&W-internen Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Vertragsstörungen im Bereich Wartungsleistungen sowie Bearbeitung der Preisanpassungsbegehren unter Beachtung vertraglicher und vergaberechtlicher Regelungen
Anforderungen:
- Studium der Betriebswirtschaft oder Hoch- oder Fachhochschulausbildung einer Bau-Fachrichtung (Architektur, Bauingenieurwesen o. ä) (Uni oder FH); Bachelor, Diplom, oder abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Tätigkeitsfeld entsprechender Berufspraxis
- Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Hoher Grad an selbstständigem, eindeutigem und verbindlichem Entscheiden und Handeln
- Sicherer, kompetenter und zielgerichteter Umgang mit den Bedarfsstellen und externen Vertragspartner:innen
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in einer Leitungsposition und ein kooperativer Führungsstil
- Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe
- Umfangreiches Know-How im öffentlichen Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Kenntnisse in SAP
Wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Teamlead Perm (m/w/d) Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
F&W ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Schaffung von Wohnraum für Menschen in schwierigen Lebenslagen engagiert. Mit einem multiprofessionellen Team und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten, was die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Perm (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Verantwortung des Unternehmens. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen, die es schwer haben, am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Perm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei F&W zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Teamleitung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von F&W vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Teilhabe verstehst und wie wichtig es ist, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Ausschreibung/Vergabe demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen
Da das öffentliche Vergaberecht ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dir aktuelle Informationen und Trends in diesem Bereich aneignen. Zeige, dass du über das notwendige Know-how verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
