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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze wohnungslose Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Fördern & Wohnen (F&W) bietet Obdach und Unterstützung für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission, die soziale Teilhabe und Integration fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und ein Herz für soziale Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Veränderung bewirken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Einrichtung „FrauenZimmer“ beherbergt zwei Angebote unter einem Dach. Die Notübernachtung bietet obdachlosen Frauen eine sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten. Das Frauenwohnen im „FrauenZimmer“ ist ein befristetes Angebot für wohnungslose Frauen mit sozialen Schwierigkeiten und/oder psychischen Auffälligkeiten bzw. Erkrankungen. Mit Hilfe intensiver, alltagsorientierter Unterstützung und Beratung soll für diese Frauen eine Stabilisierung und Verbesserung der Lebenssituation erreicht werden, um ihnen eine Integration in eigenen Wohnraum oder eine andere dauerhafte Wohnform zu ermöglichen.
Diese Position ist zum 01. Februar 2025 und unbefristet zu besetzen.
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Teamleiterin für die Einrichtung \"FrauenZimmer\" Arbeitgeber: F&W Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin für die Einrichtung \"FrauenZimmer\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen obdachlose und wohnungslose Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die sozialen Rahmenbedingungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Obdachlosenhilfe. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ansätze zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen zu sprechen. Deine Ideen könnten einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin für die Einrichtung \"FrauenZimmer\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Fördern & Wohnen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Fördern & Wohnen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um ein besseres Verständnis für die Organisation zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im sozialen Bereich eingehen. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position der Teamleiterin passen und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Informationen sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&F
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Fördern & Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für obdachlose und wohnungslose Menschen verstehst und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiterin zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Umfeld ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
