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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im sozialtherapeutischen Zentrum und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: F&F ist eine Organisation, die obdachlosen und wohnungslosen Menschen hilft, ein neues Zuhause zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Andere Informationen: Diese Position ist eine Elternzeitvertretung, ideal für engagierte Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und trage zur sozialen Integration bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Einrichtung „Sozialtherapeutisches Zentrum Sachsenwaldau“ liegt im östlichen Einzugsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg und verfügt über 157 Wohnplätze für chronisch-mehrfach beeinträchtigte, abhängigkeitserkrankte sowie psychisch kranke Menschen.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 01. Oktober 2026 zu besetzen.
- Leitung der Fachteams der betreffenden Wohngruppen
- Beteiligung am Aufnahmeverfahren für Klient:innen
- Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht mit den verbundenen Pflichten
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Mitarbeit im Leitungsteam
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von fachlichen Konzeptionen unter Berücksichtigung der sozialräumlichen Ausrichtung (z. B. Bereichs- und besondere Zielgruppenkonzepte).
- Verantwortlich für die Umsetzung einer sozialräumlichen, personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung der Leistungserbringung
- Verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung im zugeordneten Bereich
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in
- Erste Erfahrung in der Personalführung und der Leitung eines Organisations- Bereiches
- Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Behinderungen und/oder Suchterkrankungen
- Fähigkeit zur professionellen Distanz, ein kooperativer Führungsstil sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Fachkenntnisse in der Hilfeplanung
- Hohe zeitliche Flexibilität
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe am Standort
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 17
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Teamleitung für das Sozialtherapeutische Zentrum Sachsenwaldau in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für das Sozialtherapeutische Zentrum Sachsenwaldau in Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen obdachlose und wohnungslose Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Arbeit von Fördern & Wohnen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialtherapie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Zielgruppe von Fördern & Wohnen. Ein authentisches Interesse an der Mission des Unternehmens kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für das Sozialtherapeutische Zentrum Sachsenwaldau in Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Fördern & Wohnen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Fördern & Wohnen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Nachweisen über Qualifikationen oder Weiterbildungen im sozialen Bereich.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im sozialtherapeutischen Zentrum eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit obdachlosen und wohnungslosen Menschen relevant sind.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Fördern & Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für obdachlose und wohnungslose Menschen verstehst und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder soziale Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Umfeld ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.