Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze wohnungslose Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Unternehmen: Fördern & Wohnen, ein sozial verantwortliches Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in Not und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Führungsstark mit Fingerspitzengefühl? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Für den Bereich Hamburg-Wandsbek suchen wir eine Teamleitung für den Standort „Am Stadtrand“ mit 680 Bewohner:innen und einem Team von 12 Mitarbeiter:innen. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen in der Verwaltung und Sozialberatung sowie den Technischen Dienst im Auftrag der Bereichsleitung
- Organisation der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- Überwachung der wirtschaftlichen Abläufe der Unterkunft
- Koordination und Steuerung der Einhaltung betrieblicher Abläufe
- Umsetzung von Arbeitsschutz und -sicherheit
- Ausbau und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke im Quartier
- Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (vorrangige Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), alternativ ein sozial- oder geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten o. wohnungslosen Menschen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in großen, multiprofessionellen Teams
- Organisations- und Koordinierungsstärke
- Erfahrung im Krisenmanagement sowie deeskalierende Fertigkeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
Das finden Sie bei uns
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 085-26 an uns.
Kontakt
Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 085-26 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen: Christine Meyer Bereichsleitung Wandsbek 2 040 – 428 35 37 54
Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung für den Standort „Am Stadtrand“ Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext auszeichnet. Mit einem multiprofessionellen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet F&W nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten.
Kontaktdaten:
F&W - Fördern & Wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung für den Standort „Am Stadtrand“ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung gibt. Wir sollten bereit sein, unsere Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie wir zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung für den Standort „Am Stadtrand“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Arbeit mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Kennziffer 085-26 anzugeben, damit wir deine Unterlagen richtig zuordnen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit obdachlosen und geflüchteten Menschen verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Krisenmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Fördern & Wohnen sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
