Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team, das obdachlosen und geflüchteten Menschen hilft.
- Arbeitgeber: Fördern & Wohnen ist ein innovatives Unternehmen der Stadt Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und schaffe positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Der Standort am Winterhuder Weg ist mit seinen unterschiedlichen Nutzungsgruppen einzigartig bei F&W.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen der Unterkunftsverwaltung und in der Sozialen Arbeit im Auftrag der Bereichsleitung
- Organisation der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- Überwachung der wirtschaftlichen Abläufe der Unterkunft
- Koordination und Steuerung der Einhaltung betrieblicher Abläufe
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Gebäudedienst-Team vor Ort
- Austausch mit den unterschiedlichen Interessensgruppen und Klient:innen vor Ort
- Ansprechperson vor Ort für interne und externe Partner:innen
- Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit
- Ausbau und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke im Quartier
Abgeschlossenes Studium (vorrangige Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), alternativ einen sozial- oder geisteswissenschaftlichen Hochschulabschluss.
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten o. wohnungslosen Menschen.
Sicheres Auftreten in Gesprächsrunden, Gremien sowie bei Präsentationen.
Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen.
Erfahrung im Krisenmanagement sowie deeskalierende Fertigkeiten.
Organisations- und Koordinierungsstärke.
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext.
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive.
Multiprofessionelles Team.
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote.
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket.
30 Urlaubstage.
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten.
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11.
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung für den Standort „Winterhuder Weg“ in Hamburg-Nord Arbeitgeber: F&W - Fördern & Wohnen AöR
Kontaktperson:
F&W - Fördern & Wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung für den Standort „Winterhuder Weg“ in Hamburg-Nord
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fördern & Wohnen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung für den Standort „Winterhuder Weg“ in Hamburg-Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&W - Fördern & Wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, obdachlosen und geflüchteten Menschen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit oder im Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von F&W.