Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Bauleitung im Trinkwasserbereich (m/w/d)
Die Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH ist ein 100 % kommunales Unternehmen mit 88 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Als modernes Dienstleitungsunternehmen versorgen wir rund 65.000 Kunden in der Stadt Frankfurt (Oder) und umliegender Gemeinden mit Trinkwasser und kümmern uns um die Entsorgung des Schmutz- und Regenwassers. Bei einem Jahresumsatz von 20 Mio. Euro investieren wir im Durchschnitt jährlich 6 Mio. Euro in die Infrastruktur.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie übernehmen die Bauleitung, Kontrolle und Abnahme von Baumaßnahmen der FWA
- Dabei sichern Sie Bestandsunterlagen und erstellen baubegleitende Dokumentationen
- Weiterhin koordinieren Sie gemeinsame Bauvorhaben mit anderen Medienträgern und kontrollierentrinkwasserrelevante Baumaßnahmen in Verantwortung von privaten Investoren
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Feststellung von Mängeln sowie die Überwachung der Beseitigungdieser vor Ablauf der Gewährleistungsfrist
- Neben den Berichterstattungen im Aufgabenbereich übernehmen Sie die Erfassung und Abrechnungeigener Leistungen sowie die Erstellung von Aktivierungsprotokollen
- Sie wirken bei der Erstellung und Überwachung von Investitions- und Wirtschaftsplänen mit
- In die Fortschreibung von langfristigen Versorgungskonzeptionen sind Sie intensiv eingebunden
- Sie erarbeiten Aufgabenstellungen für Ingenieurbüros und stimmen sich mit baubegleitenden Ingenieurbürosund Leistungsunternehmen ab
- Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die Auswertung von Leistungsangeboten, die Vorbereitungvon Vergabeentscheidungen sowie die Teilnahme an Bietergesprächen
- Ebenso unterstützen Sie die Einreichung und Vorbereitung von Fördermittelanmeldungen, Förderanfragenund Fördermittelanträgen
- Hinzu kommt der Einsatz in der Rufbereitschaft
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- oder Meisterausbildung in einer einschlägigenFachrichtung
- Sie können umfassende Kenntnisse der geltenden wasserrechtlichen Grundlagen des Vergaberechts,des DVGW- und DIN-Regelwerkes sowie Fachkenntnisse im Umgang mit PC-Hardwareund IT-Standard-Anwendungen vorweisen
- Sie stehen digitalen Arbeitsmitteln aufgeschlossen gegenüber und können gut mit anderen Menschenzusammenarbeiten
- Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und übernehmen gern Verantwortung
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen zweijährigen Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
- Eine attraktive tarifliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags VTV Energie mit 13 Monatsgehältern sowie weitere Zusatzleistungen
- Eine familienfreundliche wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden inkl. Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Einen modernen Arbeitsplatz mit aktuellster IT-Software
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Ansprechpartnern, die gern für Sie da sind
- Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildung
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
Profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Festanstellung in Vollzeit, die auch in Krisenzeiten Bestand hat.
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Oktober 2026 an:
FWA Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbHPersonalabteilung,Buschmühlenweg 171,
oder in elektronischer Form (PDF-Dokument) an: karriere@fwa-ffo.de
Störungen an der Wasserver- und entsorgung melden.
#J-18808-Ljbffr
Bauleitung im Trinkwasserbereich (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Fwa Ffo
Die Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem stabilen Arbeitsumfeld in Frankfurt (Oder) und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im kommunalen Sektor, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur und der Lebensqualität in der Region beizutragen.